Programmamanager Maatregelennota 2026 operationele eenheden mariniers
Programmamanager Maatregelennota 2026 operationele eenheden mariniers
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Bouw mee aan de toekomst van het Korps Mariniers!
Ben jij een gedreven professional die impact wil maken op de nationale veiligheid? Bij het Ministerie van Defensie werk je niet zomaar aan een project; je draagt direct bij aan de slagkracht en de toekomst van het Korps Mariniers. Werken bij Defensie betekent werken in een omgeving waar maatschappelijke relevantie en innovatie hand in hand gaan.
Dit ga je doen
- Inhoudelijke ontwikkeling: Het uitwerken van concrete maatregelen uit de defensienota en plannen voor jouw toegewezen thema of functiegebied.
- Ondersteuning en advies: Het ondersteunen van de staf bij het opstellen van reorganisatieplannen, infrastructurele behoeftes, inrichtingsnota’s of projectvoorstellen.
- Samenwerking: Het nauw optrekken met Subject Matter Experts binnen het Korps Mariniers.
- Procesbewaking en afstemming met relevante stakeholders over randvoorwaarden en financiële reeksen.
Wat wij vragen
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met projectmanagement, reorganisatieplannen, infrastructurele projecten, IT-projecten of materieelprojecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden, daadkrachtig en analytisch sterk.
- In bezit van de Nederlandse nationaliteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Een tijdelijke aanstelling voor 15 maanden met optie tot verlengen.
- Salaris in schaal 11 (€5.184 - €7.114 bruto per maand).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van het bruto jaarsalaris.
- Goede balans tussen werk en privé met diverse verlofregelingen en sportfaciliteiten.
- Pensioenregeling bij het ABP en reiskostenvergoeding.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan de vrede en veiligheid!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Inhoudelijke ontwikkeling van maatregelen uit de defensienota
Ondersteunen van de staf bij reorganisatieplannen en projectvoorstellen
Samenwerken met Subject Matter Experts
Procesbewaking en afstemming met stakeholders
Vereisten
HBO werk- en denkniveau
Ervaring met projectmanagement of gerelateerde vakgebieden
Nederlandse nationaliteit
Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.