Arts Arbeid en Gezondheid

Werken als Arts Arbeid en Gezondheid bij UWV

Als arts arbeid en gezondheid bij UWV ben je meer dan een arts. Je komt in aanraking met de meest uiteenlopende ziektebeelden en onderzoekt de impact hiervan op het werk en leven van de cliënt. Je biedt mensen handvatten om te leren omgaan met een diagnose én om weer mee te kunnen doen in de samenleving.

Wat ga je doen?

• Kennis verbreden en verdiepen: Je krijgt te maken met de hele breedte en diepte van het medische vak en legt een puzzel van medische, werkgerelateerde en sociale factoren.
• Voor individu en samenleving: Op basis van jouw anamnese en de regelgeving sociale zekerheid stel je een advies op en neem je een weloverwogen beslissing.
• Kennisontwikkeling: Je draagt bij aan de medische kennisontwikkeling op het gebied van arbeid en gezondheid, onder andere binnen het A(N)IOS Netwerk Verzekeringsgeneeskunde.

Wat wij vragen

• Een succesvol afgeronde studie geneeskunde
• Een BIG-registratie
• Betrokkenheid bij cliënten en gedrevenheid in je vak
• Nieuwsgierigheid naar de regelgeving sociale zekerheid

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tussen € 5.524,45 en € 7.647,- per maand op basis van een 38-urige werkweek
• Volledig betaalde opleiding tot verzekeringsarts (MVO-VG)
• Een goede werk-privébalans met reguliere kantoortijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een sterke pensioenregeling

Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan een inclusieve samenleving!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van de impact van ziektebeelden op werk en leven

• Opstellen van adviezen en nemen van beslissingen op basis van de regelgeving sociale zekerheid

• Bijdragen aan de medische kennisontwikkeling op het gebied van arbeid en gezondheid

• Werken in een multidisciplinair team

Vereisten

• Succesvol afgeronde studie geneeskunde

• Geldige BIG-registratie

• Betrokkenheid en gedrevenheid

• Nieuwsgierigheid naar de sociale zekerheidswetgeving

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding