Cost Engineer WTB Bruggen, Sluizen en Keringen

Terug naar alle vacatures
VolkerWessels logo

Cost Engineer WTB Bruggen, Sluizen en Keringen

VolkerWesselsAmersfoortVast contractMedior
VolkerWesselsWinstuitkeringElektrische leaseautoPMT pensioenWTBCost Engineer

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 4.570 - € 5.900bruto per maand

Word Cost Engineer bij Vialis

Als Cost Engineer speel je een cruciale rol in het waarborgen van de financiële en technische haalbaarheid van middelcomplexe projecten binnen de GWW-sector. Je werkt in hechte, professionele teams waar vakmanschap en innovatie samenkomen. Bouw mee aan de infrastructuur van morgen.

Wat ga je doen?

  • Uitvoeren van calculaties voor middelcomplexe projecten
  • Controleren van de uitvoerbaarheid van technische voorstellen
  • Analyseren van bestekken, opdrachten en aanvragen
  • Maken van financiële analyses tijdens alle fasen van het aanbestedingsproces
  • Samenvoegen van begrotingsonderdelen tot één integraal totaalbudget

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau
  • 3 tot 5 jaar ervaring als (Jr.) Cost Engineer
  • Sterke analytische vaardigheden en financieel bewustzijn
  • Ervaring of affiniteit met Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek

Solliciteer nu en versterk ons team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Uitvoeren van calculaties voor middelcomplexe projecten

  • Controleren van de uitvoerbaarheid van technische voorstellen

  • Analyseren van bestekken, opdrachten en aanvragen

  • Maken van financiële analyses tijdens alle fasen van het aanbestedingsproces

  • Samenvoegen van begrotingsonderdelen tot één integraal totaalbudget

  • Opstellen en beheren van calculatie-, uitgangspunten- en offertedossiers

  • Overleggen met leveranciers en onderaannemers in samenwerking met Inkoop

  • Samenstellen van een uitgangspuntendossier voor overdracht naar Realisatie

Vereisten

  • HBO werk- en denkniveau

  • 3–5 jaar ervaring als (Jr.) Cost Engineer of in een vergelijkbare functie

  • Sterke analytische vaardigheden en inzicht in kostendrijvers

  • Vermogen om vanuit een technisch eisenprogramma de scope van het werk te bepalen

  • Competenties: plannen en organiseren, financieel bewustzijn, probleemanalyse, samenwerken, stressbestendigheid, vasthoudendheid en eigenaarschap

  • Opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde is een pré

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Prestatiegebonden beloning
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van VolkerWessels op werkenbijvolkerwessels.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Metaal en Techniek: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Metaal en Techniek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij VolkerWessels. De belangrijkste afspraken:

  • Loonsverhoging van 3% per maart 2026
  • ADV-dagen bovenop vakantiedagen
  • Overwerkvergoeding tot 200%
  • Pensioenopbouw via PMT
Alles over de CAO Metaal en Techniek
VolkerWessels

Over VolkerWessels

VolkerWessels is een Nederlands bouwconcern met tientallen werkmaatschappijen actief in wegenbouw, waterbouw, utiliteitsbouw, telecom-infrastructuur en energie, waaronder bekende namen als KWS en VolkerRail.

Vacatures liggen op het gebied van uitvoering, calculatie, projectmanagement en engineering, onder de CAO Bouw & Infra.