Ervaren Adviseur Verkeersveiligheid
Ervaren Adviseur Verkeersveiligheid
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken aan een veiliger Rotterdam
Jij brengt samen wat Rotterdam veiliger maakt: infrastructuur, handhaving en gedrag. Maak van losse maatregelen één slimme aanpak binnen de afdeling Mobiliteit van de Gemeente Rotterdam. Op deze afdeling werken ruim 150 collega’s die zich inzetten voor een duurzaam bereikbare stad en regio vanuit de invalshoeken economie, gezondheid en bereikbaarheid.
De functie biedt veel dynamiek door ad hoc en urgente vraagstukken, persvragen en bestuurlijke ontwikkelingen. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en kunt zelf richting en vorm geven aan de invulling van deze uitdagende rol binnen een collegiaal en gedreven team.
Wat wij bieden
Naast een maatschappelijk relevante functie binnen een dynamische stedelijke omgeving, profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en extra vrije dagen.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan de verkeersveiligheid van Rotterdam!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Het programmatisch aanpakken van verkeersveiligheid door infrastructuur, handhaving, educatie en gedragsinterventies te verbinden.
Het verbinden van de werkvelden verkeersveiligheid en actieve mobiliteit.
Het onderhouden van het netwerk van de vier grote steden (G4) op het gebied van verkeersveiligheid.
Optreden als eerste aanspreekpunt in het team voor ad hoc en urgente vraagstukken, persvragen en bestuurlijke vragen.
Het zelfstandig oppakken van zaken rondom verkeersveiligheid, vooruitdenken, projectmatig werken en bedenken van vernieuwende methodes.
Vereisten
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als adviseur in een gemeentelijke omgeving op minimaal tactisch niveau in de afgelopen 8 jaar, bij voorkeur in een gemeente met meer dan 250.000 inwoners.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding of een daaraan gelijkwaardig kennis- en communicatieniveau.
Kennis van mobiliteit en ervaring met projecten of programma’s op het gebied van gedrag of programmatisch werken uit de afgelopen 8 jaar.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Gemeente Rotterdam op werkenvoorrotterdam.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Gemeente Rotterdam valt onder de CAO Gemeenten
In de CAO Gemeenten staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Gemeente Rotterdam
Gemeente Rotterdam is de gemeente van de tweede stad van Nederland en een van de grootste werkgevers van de regio.
Vacatures liggen op het gebied van openbare ruimte, zorg en welzijn, beleid en bestuur, ICT en publieke dienstverlening, onder de CAO Gemeenten.
