Floormanager AH to go Enschede

Terug naar alle vacatures
NS logo

Floormanager AH to go Enschede

NSEnschedeTijdelijk contractMedior
LeidinggevendeFloormanagerNSStationswinkelReiskostenvergoedingAH to goVast contract

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 2.692 - € 3.235bruto per maand

Werken als Floormanager bij AH to go in Enschede

Als floormanager bij AH to go zorg je voor een soepel draaiende winkel op het station in Enschede. Je geeft sturing aan een betrokken team, werkt zelf mee op de vloer en draagt bij aan een optimale winkelervaring voor alle reizigers.

Wat ga je doen?

  • Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen aan het team.
  • Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet snel wat er nodig is.
  • Je lost problemen snel op en bewaakt de kwaliteit van producten en service.
  • Je motiveert collega's en zorgt voor een gezellige en schone winkelomgeving.

Wat wij bieden

  • Een goede salarisstructuur op basis van de VGL-CAO.
  • De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
  • Flexibele diensten en een vast aantal uren per week.
  • Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
  • Reiskostenvergoeding tot maximaal €10,50 per dag.

Solliciteer direct en start jouw volgende stap bij NS!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Aansturen en motiveren van het winkelteam

  • Meewerken op de werkvloer en overzicht bewaren

  • Bewaken van de productkwaliteit en service

  • Zorgen voor een schone en aantrekkelijke winkel

  • Oplossen van operationele problemen

Vereisten

  • Minimaal 18 jaar oud

  • Beschikbaar voor flexibele diensten (openen en sluiten)

  • Affiniteit met de retail- of horecabranche

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Retail: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelen. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:

  • Duidelijke functie- en salarisindeling
  • Zondags- en feestdagentoeslag tot 100%
  • Avondtoeslag
  • Personeelskorting
Alles over de CAO Retail
NS

Over NS

Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.

Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.