Tactisch Manager Concern / Plaatsvervangend Directeur Bedrijfsvoering
Tactisch Manager Concern / Plaatsvervangend Directeur Bedrijfsvoering
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als Tactisch Manager bij de IND
Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en een cruciale bijdrage leveren aan de maatschappelijke opgave van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)? De IND maakt een belangrijke ontwikkeling doorgemaakt en transformeert naar een opgavegerichte organisatie. De directie Bedrijfsvoering speelt hierin een sturende en verbindende rol. Als tactisch manager Concern en plaatsvervangend directeur Bedrijfsvoering geef je samen met de directeur richting aan de verdere professionalisering van een organisatie met circa 450 FTE.
Wat wij bieden
Je kunt rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de Rijksoverheid. Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50%, inclusief 8% vakantiegeld. Daarnaast profiteer je van een volledige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, uitstekende thuiswerkvoorzieningen en de mogelijkheid om hybride te werken. De Rijksoverheid hecht veel waarde aan jouw persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt hier tijds- en budgetmogelijkheden voor, evenals een speciaal ontwikkelprogramma voor leidinggevenden.
Solliciteren
Ben jij klaar voor deze uitdagende managementrol waarin je strategie en operatie verbindt? Solliciteer direct via de knop op de website.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Samen met de directeur richting geven aan de ontwikkeling van de directie Bedrijfsvoering en een professionele bedrijfsvoering
Optreden als belangrijke schakel tussen strategie en uitvoering en sturing geven aan de interne sturing binnen Bedrijfsvoering
Verbinden van verschillende disciplines en onderdelen binnen Bedrijfsvoering en met het primaire proces
Direct leidinggeven aan twee operationeel managers en deel uitmaken van het MT-Bedrijfsvoering
Vervangen van de directeur vanuit mandaat of bij afwezigheid en optreden als inhoudelijke sparringpartner
Regie nemen op organisatiebrede ontwikkel- en verandertrajecten en zorgen voor borging
Vereisten
Academisch werk- en denkniveau
Ruime leidinggevende ervaring op tactisch en strategisch niveau binnen een bestuurlijk en organisatorisch complexe omgeving
Brede en diepgaande kennis en ervaring binnen Bedrijfsvoering, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid
Ruime ervaring met organisatieontwikkeling, vernieuwing, innovatie en complexe organisatieveranderingen
Aantoonbaar in staat om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete doelen, resultaten en uitvoering
Ervaring met het verbinden van verschillende belangen en disciplines in een complexe organisatie
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
