Floormanager Kiosk regio Amsterdam
Floormanager Kiosk regio Amsterdam
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Word Floormanager Kiosk in de regio Amsterdam!
Als floormanager bij Kiosk zorg je voor een snelle en goede service in een compacte winkelomgeving. Je stuurt een klein team aan en draagt bij aan een prettige winkelervaring voor reizigers. NS biedt jou een fijne werkplek met uitstekende groeikansen in de dynamiek van het station.
Wat ga je doen?
- Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen.
- Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is.
- Je lost problemen snel op en motiveert collega's voor een goede sfeer.
- Je bewaakt de kwaliteit van producten en service.
- Je zorgt voor een aantrekkelijke, schone en veilige winkel.
Wat wij verwachten
- Minimaal 18 jaar oud vanwege de werktijden (bereikbaarheid in vroege ochtend/late avond is belangrijk).
- Beschikbaar voor zowel openings- als sluitdiensten, doordeweeks en in het weekend.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B1) en open staan voor het ontwikkelen van je Engelse taalvaardigheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris ingedeeld in functiegroep 5 van de horeca-cao (€ 2.505 tot € 3.032 bruto per maand bij 38 uur).
- De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
- Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
- Reiskostenvergoeding tot maximaal € 10,50 per dag vanaf 10 km.
- Mogelijkheid tot het volgen van een BBL-opleiding (MBO niveau 3 of 4).
Solliciteer direct via de knop en start jouw volgende avontuur bij NS!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Verdelen van taken en aansturen van het team
Meewerken op de werkvloer
Oplossen van problemen en zorgen voor een goede sfeer
Bewaken van de productkwaliteit en service
Zorgen voor een schone en veilige winkelomgeving
Vereisten
Minimaal 18 jaar oud
Flexibel beschikbaar voor vroege en late diensten, ook in het weekend
Nederlands op niveau B1
Bereidheid om Engels te ontwikkelen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Retail: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelen. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke functie- en salarisindeling
- Zondags- en feestdagentoeslag tot 100%
- Avondtoeslag
- Personeelskorting
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
