Logistiek Supervisor Sorteren
Logistiek Supervisor Sorteren
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie van Logistiek Supervisor Sorteren
Heb jij ooit een fijne supervisor gehad? Zo één die in je gelvoeft en jou motiveert om topprestaties te leveren? Jij kunt nu zélf die supervisor zijn voor zo'n 30 collega's in ons mailsorteercentrum in Amsterdam! Als Logistiek Supervisor Sorteren zorg jij ervoor dat de logistieke processen soepel verlopen en dat alle ontvangers snel hun post ontvangen.
Wat ga je doen?
- Je motiveert je team van zo'n 30 collega's (technisch operators, procesexperts en productiemedewerkers) om topprestaties te leveren.
- Je bewaakt het welzijn van je mensen en coacht ze in hun persoonlijke ontwikkeling.
- Je stuurt op de juiste bezetting, kwaliteit en vakkennis om de dagelijkse targets te behalen.
- Je brengt opleidingsbehoeften in kaart en werkt samen aan verbetertrajecten op de werkvloer.
Wat wij vragen
- Mbo-werk- en denkniveau.
- Ervaring met leidinggeven aan operationele teams.
- Affiniteit met logistieke processen en goede digitale vaardigheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Bereidheid om wisselende diensten (inclusief nacht- en vroege ochtenddiensten) te draaien.
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.592,35 en € 3.604,16 op basis van 37 uur per week.
- Een toeslag van 20-40% op je uurloon tijdens nacht- of vroege ochtenddiensten.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
- Volop opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien.
Solliciteer direct en bouw mee aan het PostNL van de toekomst!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Aansturen en coachen van een team van circa 30 operationele medewerkers
Bewaken van de logistieke processen, kwaliteit en bezetting
Realiseren van de dagelijkse operationele targets
In kaart brengen van opleidingsbehoeften en deelnemen aan verbetertrajecten
Vereisten
Mbo-werk- en denkniveau
Ervaring met leidinggeven aan operationele teams
Affiniteit met logistieke processen
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Bereidheid tot het werken in wisselende diensten
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van PostNL op postnl.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Transport & Logistiek: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Beroepsgoederenvervoer / CAO Logistiek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij PostNL. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 4% per januari 2026
- Ploegen- en onregelmatigheidstoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw
Over PostNL
PostNL is de grootste post- en pakketbezorger van Nederland en actief in de Benelux. Het bedrijf verwerkt en bezorgt dagelijks miljoenen brieven en pakketten, en biedt logistieke oplossingen voor webwinkels en zakelijke klanten.
Op het hoofdkantoor en in de regio werken professionals aan logistiek, IT, data, finance, HR, marketing en sales, met ruimte voor ontwikkeling via onder meer het PostNL traineeship.
