Verkoopmedewerker AH to go
Verkoopmedewerker AH to go
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Verkoopmedewerker bij AH to go Rotterdam Centraal
Bij AH to go op Rotterdam Centraal is het lekker druk: reizigers hebben haast, maar willen toch snel en goed geholpen worden. Daarom zoeken wij medewerkers die flexibel kunnen werken en van aanpakken weten. In deze dynamische rol ben je zowel bakkerijmedewerker als servicemedewerker.
Wat ga je doen?
- Je helpt reizigers snel op weg met een vers belegd broodje of bakt croissants af.
- Je vult de schappen en zorgt dat de winkel er tiptop uitziet, inclusief het lossen van vracht.
- Je werkt samen in een gezellig en divers team om klanten een fijne winkelervaring te bezorgen.
Wat wij vragen
- Je bent minimaal 18 jaar oud in verband met de werktijden.
- Je hebt een flexibele instelling en kunt zowel dagdiensten als eventueel avonddiensten draaien.
- Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B1 niveau.
Wat wij bieden
- Een afwisselende baan in de dynamiek van het station.
- De mogelijkheid tot doorgroeien en het volgen van opleidingen.
- Goede arbeidsvoorwaarden inclusief korting bij winkels op het station en reiskostenvergoeding.
Solliciteer nu via de knop en kom het team versterken!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Klanten snel en vriendelijk helpen met vers belegde broodjes
Afbakken van croissants en producten
Schappen vullen en de winkel netjes houden
Lossen van vracht en spiegelen van producten
Vereisten
Minimaal 18 jaar oud
Flexibel inzetbaar voor dag- en avonddiensten
Nederlandse taal beheersen op minimaal B1 niveau
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Retail: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelen. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke functie- en salarisindeling
- Zondags- en feestdagentoeslag tot 100%
- Avondtoeslag
- Personeelskorting
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.