Teamvoorzitter bedrijfsvoering
Teamvoorzitter bedrijfsvoering
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Deze functie combineert twee rollen die elkaar versterken. Ongeveer de helft van je tijd ben je werkzaam als teamvoorzitter. In deze rol geef je richting aan het team en creëer je de voorwaarden waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en samen goede resultaten behalen. De andere helft van je tijd werk je als beleidsadviseur aan organisatiebrede vraagstukken, verbeteringen en verandertrajecten.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan 12 medewerkers (business control, procesoptimalisatie en informatievoorziening).
- Strategische personeelsontwikkeling en integraal personeelsmanagement vormgeven.
- Organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten coördineren als beleidsadviseur.
- Versterken van de samenwerking tussen staf en het primaire proces.
Wat wij vragen
- Minimaal een hbo- of wo-opleiding.
- Meerdere jaren ervaring met leidinggeven, teamontwikkeling en integraal personeelsmanagement.
- Sterk in het coachen van medewerkers en het analyseren van organisatiebrede vraagstukken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris in schaal 13 (€5.353 tot €7.956 bruto per maand bij 36 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
- Goede pensioenregeling via het ABP.
- Reiskostenvergoeding voor OV en fiets.
Solliciteer direct via de knop en maak het verschil bij het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan het team bedrijfsvoering
Strategische personeelsontwikkeling en coaching
Adviseren van het bestuur over organisatiebrede vraagstukken
Initieren van verbeter- en verandertrajecten
Vereisten
Hbo of wo werk- en denkniveau
Ervaring met leidinggeven en integraal personeelsmanagement
Sterke organisatiesensitiviteit en verbindende vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.