MT-lid Aanpak Netcongestie

Terug naar alle vacatures
Rijksoverheid logo

MT-lid Aanpak Netcongestie

RijksoverheidDen haagVast contractSenior
netcongestiepubliek leiderschapschaal 15energietransitieIndividueel Keuzebudgethybride werken

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 6.819 - € 9.561bruto per maand

Over de functie

Als MT-lid Aanpak Netcongestie bij het Ministerie van Economische Zaken draag je bij aan het toegankelijk houden van het elektriciteitsnet voor maatschappelijke doelen zoals economische groei, woningbouw, verduurzaming en mobiliteit. Je leidt een gedreven team in een dynamische programmadirectie en speelt een cruciale rol in het oplossen van netcongestie, zowel landelijk als in regionale samenwerkingsverbanden.

Wat ga je doen?

  • Je vertaalt oplossingen in concrete afspraken met marktpartijen, netbeheerders en overheden, en draagt bij aan nieuwe wetgeving.
  • Je geeft leiding aan de crisisaanpak in verschillende regio's en bouwt mee aan de toekomstvaste organisatie.
  • Je bent een verbindende en coachende leidinggevende met oog voor sociale veiligheid, diversiteit en inclusie.

Wat wij vragen

  • Academisch denk- en werkniveau (WO).
  • Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen het energiedomein.
  • Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met interbestuurlijke vraagstukken.
  • Uitstekende verbindende en coachende kwaliteiten.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende functie binnen de Rijksoverheid met een salaris in schaal 15.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% inclusief 8% vakantiegeld.
  • Hybride werkmogelijkheden met uitstekende thuiswerkvoorzieningen en volledige vergoeding van reiskosten.
  • Ruimte voor persoonlijke groei, training en loopbaanontwikkeling.

Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een duurzame toekomst van Nederland!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Uitbouwen en aansturen van een enthousiast team binnen de programmadirectie Netcongestie

  • Vertaalslag maken van oplossingen naar wetgeving en concrete afspraken met netbeheerders en marktpartijen

  • Leidinggeven aan de crisisaanpak in verschillende Nederlandse regio's

  • Borgen van een veilige, inclusieve en vitale werkomgeving als leidinggevende

Vereisten

  • Academisch denk- en werkniveau

  • Leidinggevende ervaring bij voorkeur in het energiedomein

  • Ervaring met werken in een interbestuurlijke of crisisomgeving

  • Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
Rijksoverheid

Over Rijksoverheid

De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.

Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.