Senior Functioneel Beheerder
Senior Functioneel Beheerder
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken bij de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst
Wil jij als functioneel beheerder écht invloed hebben op hoe we binnen Defensie werken met informatievoorziening? In deze rol verbeter je niet alleen systemen en processen, maar geef je ook richting aan veranderingen en innovaties. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid en schakel je met diverse partijen. Een brede seniorrol waarin jouw ervaring het verschil maakt!
Wat je gaat doen
- Je ondersteunt gebruikers bij complexe vragen en problemen en zorgt voor afstemming wanneer meerdere systemen of ketenpartners betrokken zijn.
- Je onderzoekt waar functioneel beheer binnen het IV-voortbrengingssysteem beter kan worden verankerd en werkt samen met betrokken partijen aan gedragen verbeteringen.
- Je haalt gebruikersbehoeften op, vertaalt die naar functionele eisen en adviseert over aanpassingen en innovaties in de informatievoorziening.
- Je beoordeelt en prioriteert wijzigingsverzoeken en begeleidt de implementatie.
- Je analyseert incidenten en zet verbeteracties in gang.
- Je monitort het gebruik en de prestaties van systemen, en bewaakt KPI’s en SLA’s.
Wat wij vragen
- Wo-niveau en een vakdiploma functioneel beheer.
- Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder, waarvan enkele jaren met het begeleiden van startende beheerders en omvangrijke implementatietrajecten.
- Minimaal 2 jaar ervaring met transitietrajecten, innovatietrajecten en het professionaliseren van een beheerorganisatie.
- Kennis van verandermanagement.
Wat wij bieden
- Een vaste aanstelling voor 36 tot 40 uur per week.
- Schaal 12 (€6.244 - €8.067 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris.
- Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness en vergoeding woon-werkverkeer.
Solliciteer direct via de knof om bij te dragen aan de nationale veiligheid!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ondersteunen van gebruikers bij complexe vragen
Inrichten en verbeteren van beheerprocessen
Vergaren en vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele eisen
Beoordelen en prioriteren van wijzigingsverzoeken
Analyseren van incidenten en inzetten van verbeteracties
Monitoren van systemen, KPI's en SLA's
Coördineren van werkzaamheden van andere functioneel beheerders
Vereisten
Wo-niveau
Vakdiploma functioneel beheer
Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder
Ervaring met begeleiden van startende beheerders en implementatietrajecten
Kennis van verandermanagement
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
