Practice Lead Infra
Practice Lead Infra
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Wil jij vakmanschap, leiderschap en IT-infrastructuur bij elkaar brengen? Als Practice Lead Hybrid Infrastructure geef je richting aan de ontwikkeling van 21 IT-specialisten én aan de verdere professionalisering van de practice. Je creëert een omgeving waarin mensen kunnen groeien, eigenaarschap nemen en samen hoogwaardige IT-infrastructuur realiseren. Met jouw coachende leiderschapsstijl en brede kennis van infrastructuur bouw je mee aan een toekomstbestendige IT-organisatie binnen KVK.
Wat ga je doen?
- Het ontwikkelen, implementeren en behalen van technische (opleiding)standaarden op het gebied van netwerkbeheer, VMware, Linux en IBM.
- Het stimuleren van groei, motivatie en het optimaal inzetten van practiceleden.
- Het verder ontwikkelen van een lerende mindset en het denken in klantwaarden.
- Het voeren van constructieve en effectieve ontwikkelgesprekken.
- Het stimuleren van vakontwikkeling binnen Infra en samenwerking over teams en afdelingen heen.
Wat wij vragen
- Minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring in het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Leidinggevende ervaring in een agile omgeving is een pré.
- Een duidelijke visie op hybrid infrastructure.
- Generalistische kennis van IT-infrastructuur en bekendheid met nieuwe inzichten en ontwikkelingen.
- Aantoonbare ervaring in Agile/Scrum en DevOps.
Wat wij bieden
- Een uitstekend salaris in functieschaal 11 of 12.
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
- Een individueel keuzebudget van 16,5% van je brutosalaris.
- 40 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk.
- Hybride werken en een vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
Solliciteer direct via de knop hieronder en bouw mee aan een toekomstbestendige IT-organisatie!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Het ontwikkelen en implementeren van technische standaarden voor netwerkbeheer, VMware, Linux en IBM
Het coachen en ontwikkelen van 21 IT-specialisten
Het adviseren van het MT op het gebied van strategische personeelsplanning
Het bewaken van kaders en randvoorwaarden binnen productteams
Vereisten
HBO werk- en denkniveau
Ervaring in het coachen en ontwikkelen van medewerkers
Visie op hybrid infrastructure
Ervaring met Agile, Scrum en DevOps
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
