Teamleider Verkeerscentrale
Teamleider Verkeerscentrale
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Vanuit de verkeerscentrales van Rijkswaterstaat wordt het verkeers- en incidentmanagement op de Nederlandse snelwegen gecoördineerd. Als teamleider in Utrecht stuur jij het team aan dat hiervoor verantwoordelijk is. Jouw leiderschap draagt direct bij aan een veilig en bereikbaar Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van wegverkeersleiders en coördinerend wegverkeersleiders, voert HRM-taken uit en stimuleert de professionele ontwikkeling van je medewerkers.
Wat ga je doen?
- Aansturen van het team verkeersgeleiding in een 24/7 omgeving.
- Uitvoeren van HRM-taken zoals functioneringsgesprekken, verzuimbegeleiding en verlofbeheer.
- Implementeren van landelijke ontwikkelingen en projecten op de werkvloer.
- Bijdragen aan managementrapportages, (afdelings)jaarplannen en het uitvoeringsbeleid.
Wat wij vragen
- Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als operationeel leidinggevende (bijv. in logistiek, veiligheid, ov of hulpdiensten).
- Ervaring met het aansturen van operationele processen en verandermanagement.
- Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en organisatiesensitiviteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris in schaal 11 (€4.132 - €6.275 bruto per maand bij 36 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris.
- Volledige OV-vergoeding of kilometervergoeding.
- Budget voor thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
- Pensioenregeling via ABP.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een veilig en bereikbaar Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Dagelijkse operationele aansturing van wegverkeersleiders en coördinerend wegverkeersleiders
Uitvoeren van HRM-taken zoals functioneringsgesprekken en verzuimbegeleiding
Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling
Implementeren van landelijke ontwikkelingen en projecten op de werkvloer
Bijdragen aan managementrapportages, jaarplannen en uitvoeringsbeleid
Vereisten
Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring als operationeel leidinggevende
Ervaring met het aansturen van operationele processen en verandertrajecten
Sterke competenties op het gebied van leiderschap, plannen en organiseren, en organisatiesensitiviteit
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
