Adviseur Kennismanagement
Adviseur Kennismanagement
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Werken bij het ministerie van Defensie betekent maatschappelijk relevant werk doen en bijdragen aan een veilig Nederland. Als Adviseur Kennismanagement binnen de Defensie Inkoopacademie (DIA) draag je bij aan de ontwikkeling en versterking van de kennis en vaardigheden van inkoopprofessionals. Je speelt een cruciale rol bij het organiseren, begeleiden en doorontwikkelen van inkoopopleidingen, trainingen en cursussen.
Wat ga je doen?
- De kennisbehoefte binnen Defensie in kaart brengen en externe ontwikkelingen vertalen naar nieuwe initiatieven.
- Kennisprojecten initiëren, coördineren en bijdragen aan een effectief kennismanagementsysteem.
- Actief samenwerken met afdelingen en opleidingsinstituten binnen en buiten het Commando Materieel en IT (COMMIT).
- Organiseren en evalueren van (digitale) kennisbijeenkomsten en fungeren als vraagbaak voor collega’s.
Wat wij vragen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in opleidingskunde, inkoop of kennismanagement.
- Kennis van minimaal twee gebieden zoals opleiden, kennisborging, innovatie of inkoop.
- Sterke competenties op het gebied van samenwerken, communiceren, plannen en organiseren.
Arbeidsvoorwaarden & Sollicitatie
Je ontvangt een marktconform salaris in schaal 10 (€3.913 - €6.244 bruto bij 38 uur) en bouwt maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op. Daarnaast profiteer je van uitstekende studiefaciliteiten, flexibele werktijden en pensioenopbouw bij het ABP. Solliciteer direct via de knop hieronder!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en versterken van de kennis en vaardigheden van inkoopprofessionals
In kaart brengen van de kennisbehoefte en vertalen van externe ontwikkelingen naar initiatieven
Initiëren en coördineren van kennisprojecten en kennismanagementsystemen
Organiseren en evalueren van (digitale) kennisbijeenkomsten
Vereisten
Hbo werk- en denkniveau
Kennis van minimaal twee gebieden zoals opleiden, kennisborging, innovatie, inkoop, aanbesteden of contractmanagement
Vaardigheid in het ontwikkelen, structureren en toepassen van kennis
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.