Onderhoudscoördinator

Werken als Onderhoudscoördinator bij VolkerWessels

Heb jij affiniteit met techniek en krijg je energie van het organiseren en optimaliseren van onderhoudswerkzaamheden? Voor onze onderhoudsgebieden Veluwe en Twente zijn wij op zoek naar een enthousiaste Onderhoudscoördinator. In deze afwisselende functie speel je een cruciale rol in het plannen, coördineren en verbeteren van onderhoudswerkzaamheden aan het spoornetwerk.

VolkerWessels biedt je een stimulerende werkomgeving waarin je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Naast een goed salaris profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals maar liefst 43 vrije dagen per jaar en hybride werkmogelijkheden. Samen bouwen we aan een veilige en betrouwbare spoorinfrastructuur.

Wat wij bieden

• Een uitstekend salaris en pensioenregeling
• Maar liefst 43 vrije dagen per jaar
• Hybride werkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct via de knop!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het bewaken van de voortgang van inspectie- en onderhoudsplannen en het ondersteunen bij een tijdige uitvoering van werkzaamheden

• Het opvolgen en beoordelen van herstelwerkzaamheden die voortkomen uit analyses, metingen en inspecties

• Het verzamelen, verwerken en rapporteren van onderhoudsgegevens richting de opdrachtgever ProRail

• Het monitoren van projecten binnen regio Oost en het signaleren van gevolgen voor het onderhoudsprogramma

• Het ondersteunen bij technische analyses en het aandragen van verbetervoorstellen

• Het beheren en optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen het contract

• Het fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers van de inspectietool Assetcheck

• Het bijdragen aan een betrouwbare, veilige en efficiënte spoorinfrastructuur

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting, zoals Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek

• Werkervaring is niet vereist; ook starters nodigen wij van harte uit om te solliciteren

• Een analytische en gestructureerde manier van werken

• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen

• Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling

• Het vermogen om overzicht te behouden en te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen