Logistiek Supervisor Sorteren
Logistiek Supervisor Sorteren
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Word Logistiek Supervisor Sorteren bij PostNL
Heb jij ooit een fijne supervisor gehad? Zo één die in je gelooft en jou motiveert om topprestaties te leveren? Jij kunt nu zélf die supervisor zijn voor zo'n 30 collega's in ons mail sorteercentrum in Zwolle!
Wat ga je doen?
- Aansturen en coachen: Je motiveert je team van ongeveer 30 medewerkers (technisch operators, procesexperts en productiemedewerkers) om topprestaties te leveren en bewaakt tegelijkertijd het welzijn van je mensen.
- Resultaten behalen: Je stuurt op de juiste bezetting, kwaliteit en vakkennis om targets te realiseren en verantwoordt de gewerkte uren.
- Ontwikkeling stimuleren: Je brengt opleidingsbehoeften in kaart, stemt deze af met de People Coach en neemt initiatief voor verbetertrajecten op de werkvloer.
Wat breng jij mee?
- Mbo-niveau.
- Ervaring met leidinggeven aan operationele teams.
- Affiniteit met logistieke processen.
- Goede digitale vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.
- Bereidheid om wisselende diensten te draaien.
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.492 en € 3.551 op basis van 37 uur per week (schaal 6).
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een gunstige pensioenregeling.
- Volop opleidingsmogelijkheden en kortingen op vakanties en evenementen.
Solliciteer direct via de knop en bouw mee aan het logistieke e-commerceplatform van de toekomst!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Aansturen en coachen van een team van ongeveer 30 operationele medewerkers
Realiseren van operationele targets door te sturen op bezetting en kwaliteit
In kaart brengen van opleidingsbehoeften en begeleiden van de ontwikkeling van medewerkers
Deelnemen aan en initiëren van verbetertrajecten op de werkvloer
Vereisten
Minimaal Mbo-niveau
Ervaring met leidinggeven aan operationele teams
Affiniteit met logistieke processen
Goede digitale vaardigheden
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Bereidheid om wisselende diensten te draaien
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van PostNL op postnl.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Transport & Logistiek: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Beroepsgoederenvervoer / CAO Logistiek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij PostNL. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 4% per januari 2026
- Ploegen- en onregelmatigheidstoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw
Over PostNL
PostNL is de grootste post- en pakketbezorger van Nederland en actief in de Benelux. Het bedrijf verwerkt en bezorgt dagelijks miljoenen brieven en pakketten, en biedt logistieke oplossingen voor webwinkels en zakelijke klanten.
Op het hoofdkantoor en in de regio werken professionals aan logistiek, IT, data, finance, HR, marketing en sales, met ruimte voor ontwikkeling via onder meer het PostNL traineeship.
