Chapter Lead .Net Engineering

Terug naar alle vacatures
ABN AMRO logo

Chapter Lead .Net Engineering

ABN AMROAmersfoortVast contractSenior
.NETDevOpsLeadershipMicroservicesC#AzureKubernetes

Salaris

Zoals vermeld in de vacature

€ 0 - € 0bruto per maand

Over de functie

Wil jij doorgroeien naar een leidinggevende rol terwijl je nauw betrokken blijft bij de techniek? Als Chapter Lead .Net Engineering bij ABN AMRO Mortgages combineer je het werken in een multidisciplinair DevOps-team met het opbouwen en begeleiden van een gloednieuw chapter van professionals.

Wat ga je doen?

  • Verantwoordelijkheid nemen voor HR-processen zoals werving, onboarding en beoordelingscycli.
  • Chapterleden coachen en ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Bouwen aan een gezonde, inclusieve en high-performing cultuur binnen het team.
  • Delen van specialistische kennis op het gebied van .NET, C#, microservices en cloudoplossingen.
  • Nauw samenwerken met de IT Lead om te groeien in je leiderschapsrol.

Wat wij vragen

  • Minimaal 8 jaar ervaring als .NET developer met sterke kennis van C# en Git.
  • Ervaring met het bouwen van asynchrone microservices en het werken in een DevOps-omgeving.
  • Diepgaande kennis van Azure, Kubernetes, Docker en CI/CD-templates in Azure DevOps.
  • HBO- of WO-werk- en denkniveau.
  • Goede communicatieve vaardigheden en minimaal B2-niveau in de Nederlandse taal (of bereid dit te leren).

Arbeidsvoorwaarden & Cultuur

Je komt te werken in een stimulerende en hybride werkomgeving in Amersfoort. Je krijgt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen, een flexibel budget en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een jaarlijks opleidingsbudget. Solliciteer nu en maak impact!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Coachen en begeleiden van chapterleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • Bijdragen als specialist binnen een multidisciplinair DevOps-team

  • Vormgeven van de visie en manier van werken binnen het .NET chapter

  • Beheren van HR-gerelateerde processen zoals recruitment en performance cycli

Vereisten

  • Minimaal 8 jaar ervaring als .NET developer

  • Sterke achtergrond in C# en Git

  • Ervaring met het bouwen van asynchrone microservices

  • Kennis van Docker, Azure en Kubernetes

  • HBO of WO werk- en denkniveau

  • Minimaal B2 niveau in de Nederlandse taal

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Prestatiegebonden beloning
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van ABN AMRO op werkenbijabnamro.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

Werken bij ABN AMRO valt onder de CAO ABN AMRO

In de CAO ABN AMRO staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.

ABN AMRO

Over ABN AMRO

ABN AMRO is een van de grootste en oudste banken van Nederland, met een rijke geschiedenis in retail‑, zakelijk‑ en private banking. Vanuit Amsterdam bedienen ze particuliere klanten, ondernemers en bedrijven met financiële oplossingen variërend van dagelijkse bankzaken tot complexe investerings‑ en vermogensadviesdiensten. De bank combineert digitale innovatie met persoonlijke service, om klanten te helpen financiële doelen te bereiken in een snel veranderende wereld.

Werken bij ABN AMRO betekent bijdragen aan een organisatie die ambitieus is op het gebied van duurzaamheid, technologie en klant‑gerichte producten. Met duizenden collega’s binnen Nederland en internationaal is er ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en impact – of je nu start als professional of al veel ervaring meebrengt in de financiële sector.