Recruitment Marketeer
Recruitment Marketeer
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als recruitment marketeer bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) draag jij direct bij aan de veiligheid van onze samenleving. Je richt je op de wervingsbehoefte, sollicitaties en conversie in regio Zuid-West (Zuid-Holland en Zeeland). Je zet kleine campagnes zelfstandig uit en stuurt bureaus aan voor grotere concepten. Datagedreven werken staat bij jou hoog op de agenda; je analyseert de resultaten en optimaliseert continu.
Wat ga je doen?
- Effectieve online en offline wervingscampagnes opzetten en beheren (Meta, Indeed, LinkedIn, etc.).
- Beheren en bewaken van het regiobudget en aansturen van media- en recruitmentmarketingbureaus.
- Contentcreatie en optimalisatie voor diverse doelgroepen.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van landelijke arbeidsmarktcommunicatieprojecten.
Wat wij vragen
- Hbo-werk- en -denkniveau in de richting van marketing of communicatie.
- Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, waarvan minimaal 2 jaar in arbeidsmarktcommunicatie of recruitment marketing.
- Sterke affiniteit met datagedreven recruitment marketing (marketing analytics).
- Overtuigend, resultaatgericht en een echte teamspeler.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
- Goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
- Volledige vergoeding van je OV-reiskosten en een goede pensioenregeling.
- Hybride werkmogelijkheden met standplaats Den Haag en flexibiliteit in de regio.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan betekenisvolle functies binnen DJI!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Opzetten en uitzetten van online en offline wervingscampagnes
Aansturen van marketing- en mediabureaus
Beheren van het regiobudget
Analyseren en optimaliseren van conversie en wervingsresultaten
Ontwikkelen van landelijke arbeidsmarktcommunicatieprojecten
Vereisten
Hbo werk- en denkniveau in marketing of communicatie
Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
Minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsmarktcommunicatie of recruitment marketing
Kennis van datagedreven recruitment marketing en marketing analytics
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.