Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als Medewerker Veiligheid & Service bij NS
Samen met jouw collega's van Veiligheid & Service zorg jij dat het station en de trein veilig blijven. Je houdt toezicht, spreekt mensen aan en grijpt in als dat nodig is. Vaak voorkom je situaties met een goed gesprek. Als dat niet lukt, treed je op. Dit is een baan waarin je actief bezig bent met veiligheid en direct impact maakt.
Wat ga je doen?
- Toezicht houden op het station en in de trein.
- Reizigers aanspreken op gedrag en regels.
- Voorkomen en beheersen van conflictsituaties.
- De-escalerend optreden bij spanning of agressie.
- Handhavend optreden bij strafbare feiten en calamiteiten.
- Samenwerken met collega’s en ketenpartners zoals de politie.
Wat breng je mee?
- MBO 3 werk- en denkniveau.
- Leeftijd van 18 jaar of ouder.
- Mentaal weerbaar, stressbestendig en communicatief vaardig.
- In bezit van rijbewijs B of bereid dit binnen een jaar te halen.
Arbeidsvoorwaarden
Je start met een betaalde interne opleiding van 26 weken. Na een jaar ontvang je bij geschiktheid een vast contract. Profiteer van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding (NS Business Card) en diverse toeslagen voor onregelmatige diensten.
Solliciteer direct en draag bij aan de veiligheid op het spoor!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Toezicht houden op het station en in de trein
Reizigers aanspreken op gedrag en regels
Voorkomen en beheersen van conflictsituaties
De-escalerend optreden bij spanning of agressie
Handhavend optreden bij strafbare feiten en calamiteiten
Fouilleren, processen-verbaal opmaken en geweld toepassen binnen bevoegdheden
Samenwerken met collega’s en ketenpartners zoals de politie
Vereisten
MBO 3 werk- en denkniveau
Leeftijd van 18+
Rijbewijs B of binnen 1 jaar halen
Eigen vervoer om op de standplaats te komen
Goed zicht en gehoor
Positieve Verklaring Omtrent het Gedrag met Politiegegevens (VOG-P)
Mentaal weerbaar en stressbestendig
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij NS valt onder de CAO NS
In de CAO NS staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
