Tactisch Planner OK en Roostering Neurochirurgie

Werken als Tactisch Planner in het Radboudumc

Kom werken bij het Radboudumc als Tactisch Planner OK en roostering Neurochirurgie! In deze dynamische rol ben je de verbindende schakel tussen de dagelijkse operatie en de tactische capaciteitssturing binnen de afdeling Neurochirurgie. Je werkt in een stimulerende en maatschappelijk relevante omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan de kwaliteit van de patiëntenzorg. Samen met gedreven collega's, medisch specialisten en het management zorg je voor een optimale afstemming van zorgvraag, capaciteit en middelen.

Wat het Radboudumc jou biedt

Het Radboudumc biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een salaris conform schaal 8 en krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen een vooruitstrevende organisatie. Daarnaast profiteer je van een stabiele werkomgeving met uitzicht op een vast dienstverband na een tijdelijke periode van een jaar.

Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en structuur te brengen in een complexe zorgomgeving? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen, beheren en optimaliseren van de OK-planning voor de afdeling Neurochirurgie.

• Opstellen en beheren van de roosters van de neurochirurgen.

• Afstemmen van de planning met artsen, verpleegafdeling en andere betrokken disciplines.

• Verwerken van wijzigingen, spoedaanvragen en verstoringen in de planning.

• Verzamelen en controleren van gegevens die noodzakelijk zijn voor geplande operaties.

• Telefonisch en schriftelijk beantwoorden van vragen van patiënten en interne stakeholders.

• Beheer van wachtlijst en planning gerelateerde administratie.

• Afhandelen van e-mailverkeer vanuit functionele postbussen.

• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten in de dagelijkse planning.

• Opstellen en analyseren van capaciteits- en productieoverzichten.

• Vertalen van verwachte zorgvraag, beschikbare capaciteit en ontwikkelingen binnen de afdeling naar planningsvoorstellen.

• Signaleren van trends, risico's en toekomstige capaciteitsproblemen en het doen van verbetervoorstellen.

• Opstellen van managementinformatie en stuurrapportages ten behoeve van afdelingsleiding, medisch management en centra.

• Adviseren van leidinggevenden en medisch specialisten over capaciteitsvraagstukken, bezetting en roosterbeleid.

• Bijdragen aan de optimalisatie van werkprocessen, planning en capaciteitsmanagement.

• Monitoren van gerealiseerde productie, benutting van OK-capaciteit en personele inzet.

• Actief deelnemen aan overlegstructuren waarin capaciteit, productie en personeelsplanning worden besproken.

• Zorgdragen voor betrouwbare planningsgegevens en een juiste inrichting van planningssystemen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een planningsopleiding.

• Minimaal twee jaar relevante ervaring als OK-planner, capaciteitsplanner of personeelsplanner binnen een complexe zorgorganisatie.

• Aantoonbare ervaring met complexe planningsvraagstukken.

• Ervaring met het analyseren van capaciteits- en productiegegevens en het opstellen van managementinformatie.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Uitstekende kennis van MS Office, met name Excel en bij voorkeur ervaring met Epic.

• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.

• Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke en professionele verhoudingen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding