Teamleider nautische zaken
Teamleider nautische zaken
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Met jouw leiderschap houd je de vaarwegen in Noord-Nederland dag en nacht veilig en bereikbaar. Als teamleider nautische zaken stuur je ons varende team aan. Samen werk je aan de veiligheid en vlotte doorstroming op ons vaarwegennet, de Waddenzee, Eemsmonding en de Hoofdvaarweg Lemmer Delfzijl (HLD). Zo draag je direct bij aan een veilige en bereikbare regio voor alle scheepvaart.
Wat ga je doen?
- Je voert personeelsgesprekken, begeleidt verzuim en stimuleert de ontwikkeling van je medewerkers.
- Samen met de planner stem je de 24/7-roosters af en zorg je voor een goede werk-privébalans.
- Als lid van het afdelingsmanagementteam werk je aan de doelstellingen uit het jaarplan.
- Je draait gemiddeld 1 keer per maand MT-piketdienst om de continuïteit buiten kantoortijd te borgen.
- Je pakt een halve dag per week een landelijke portefeuille bijvoorbeeld binnen de netwerkdienst Varende Processen.
Wat wij vragen
- Je hebt een aantoonbaar hbo-werk en denk niveau.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een operationele omgeving binnen een grote organisatie.
- Sterke vaardigheden in leiderschap, besluitvaardigheid en omgevingsbewustzijn.
Wat wij bieden
- Een salaris ingedeeld in schaal 11 (€4.132 - €6.275 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
- Hybride werken en goede faciliteiten voor de thuiswerkplek.
Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan een veilig en bereikbaar Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Dagelijkse en HRM-sturing van 17 operationele medewerkers
Afstemmen van 24/7-roosters en zorgen voor een goede werk-privébalans
Deelnemen aan het afdelingsmanagementteam
Draaien van MT-piketdienst om de continuïteit te borgen
Bijdragen aan landelijke portefeuilles binnen de netwerkdienst Varende Processen
Vereisten
Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau
In bezit van een rijbewijs B
Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring
Sterke competenties op het gebied van leiderschap, besluitvaardigheid en omgevingsbewustzijn
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.