Area Lead Frontend Foundation
Area Lead Frontend Foundation
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als Area Lead Frontend Foundation bij Rabobank
Bij Rabobank geloven we sterk in de kracht van diverse perspectieven en samenwerken om de beste bank te worden. Als Area Lead Frontend Foundation stuur je een cruciaal onderdeel aan dat de frontend engineering foundation van Rabobank verzorgt via het Rabo Online Platform (ROP). Je missie is om meer dan 160 frontend squads in staat te stellen betere digitale oplossingen te leveren door gestandaardiseerde bouwblokken, ons design system en performancediensten aan te bieden.
Je komt te werken binnen Tribe Digital Platform in Utrecht. Onze cultuur is open, inclusief en gefocust op continue verbetering. Samen creëren we uitstekende klantervaringen en een flexibel ecosysteem voor zowel gebruikers als makers.
Arbeidsvoorwaarden
Rabobank biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand, 8% vakantiegeld en een Employee Benefit Budget. Daarnaast ontvang je een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.400 per jaar, een mobiliteitsbudget en de mogelijkheid om hybride te werken.
Solliciteer nu via de knop en help mee om de digitale backbone van de bank vorm te geven!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Translate the Tribe and Retail NL strategy into actionable roadmaps for the frontend area
Deliver on the expansion of frontend requirements from the Growth Accelerator and other strategic initiatives
Drive wide and deep adoption of frontend standards across tribes and domains
Improve and expand standardized frontend capabilities to enable the growth ambitions of the bank
Expand standardized frontend capabilities to reduce complexity and tech maintenance across all CPO squads
Ensure continuity, security, and reliability across all managed services
Ensure developer success by engaging with our creator community and providing reliable, controlled and secure building blocks
Develop high performing teams with a clear focus on outcomes and delivery
Managing GD-2/-3 stakeholder relationships across CPO, IT, Architecture and CRO
Vereisten
Ability to drive strategic change in a complex stakeholder field
Entrepreneurial mindset and the ability to execute with impact
Proven technical understanding of frontend engineering capabilities
Experience with Agile leadership and high-performing teams
Strong communication skills and organizational sensitivity
Experience with compliance, risk, and security requirements
Data-driven mindset and digital literacy
Academic education / Masters level
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rabobank op rabobank.jobs. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rabobank valt onder de CAO Rabobank
In de CAO Rabobank staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rabobank
Rabobank is een grote, internationaal opererende bank met een coöperatieve structuur, diep geworteld in Nederland. De bank biedt een divers pakket aan diensten, van particuliere bankproducten tot zakelijke en internationale financiële oplossingen. Rabobank heeft een sterke focus op het ondersteunen van gemeenschappen, duurzame landbouw en lokale economieën wereldwijd.
Bij Rabobank werk je in een organisatie met een unieke coöperatieve cultuur die samenwerking, maatschappelijke impact en innovatie stimuleert. Er zijn volop kansen om bij te dragen aan financiële dienstverlening die verder reikt dan traditionele bankproducten, met veel ruimte voor persoonlijke groei en impact.
