People Coach Sorteren

Terug naar alle vacatures
PostNL logo

People Coach Sorteren

PostNLRotterdamTijdelijk contractMedior
People CoachThuiswerkenHRPostNLRotterdamLogistiek

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 3.008 - € 4.379bruto per maand

Word People Coach Sorteren bij PostNL in Rotterdam

Als People Coach Sorteren in Rotterdam zorg je voor betrokken en gemotiveerde medewerkers. Je begeleidt, ontwikkelt en ondersteunt medewerkers, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen binnen ons dynamische logistieke proces.

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt medewerkers bij verzuim, ontwikkeling, instroom en behoud.
  • Je voert gesprekken over functioneren, ontwikkeling en ambities en helpt medewerkers te groeien.
  • Je maakt onderdeel uit van het Management Team in de regio en denkt mee over de bezetting en organisatie.
  • Je werkt taakgericht en deelt je werkweek grotendeels zelf in, waarbij je flexibel inspeelt op de operatie.

Wat breng jij mee?

  • MBO 4 of HBO werk- en denkniveau.
  • Leidinggevende ervaring en ervaring met personeelszaken.
  • Je bent mensgericht, communicatief vaardig en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
  • Ervaring met digitale vaardigheden en het inzetten van moderne tools.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen € 3.008,83 en € 4.379,70 bruto per maand bij 37 uur per week.
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
  • Goede pensioenregeling.
  • Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Solliciteer nu en bouw mee aan het logistieke e-commerceplatform van de toekomst!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen het sorteerproces

  • Voeren van verzuim-, functionerings- en ontwikkelgesprekken

  • Zorgen voor een goede bezetting, instroom en behoud van personeel

  • Bijdragen aan het MT in de regio en samenwerken met teammanagers

Vereisten

  • MBO 4/HBO werk- en denkniveau

  • Leidinggevende ervaring

  • Ervaring met personeelszaken

  • Goede digitale vaardigheden en flexibele instelling

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Prestatiegebonden beloning
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van PostNL op postnl.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Transport & Logistiek: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Beroepsgoederenvervoer / CAO Logistiek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij PostNL. De belangrijkste afspraken:

  • Loonsverhoging van 4% per januari 2026
  • Ploegen- en onregelmatigheidstoeslag
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenopbouw
Alles over de CAO Transport & Logistiek
PostNL

Over PostNL

PostNL is de grootste post- en pakketbezorger van Nederland en actief in de Benelux. Het bedrijf verwerkt en bezorgt dagelijks miljoenen brieven en pakketten, en biedt logistieke oplossingen voor webwinkels en zakelijke klanten.

Op het hoofdkantoor en in de regio werken professionals aan logistiek, IT, data, finance, HR, marketing en sales, met ruimte voor ontwikkeling via onder meer het PostNL traineeship.