Coördinerend Adviseur Onvolkomenheden
Coördinerend Adviseur Onvolkomenheden
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als Coördinerend Adviseur Onvolkomenheden (Spoorleider) bij het Ministerie van Defensie ondersteun en adviseer je de Programmamanager Onvolkomenheid Beveiliging van Militaire Objecten. Je opereert defensiebreed en zorgt voor samenhang, voortgang en bestuurbaarheid binnen meerdere parallelle trajecten.
Je hebt geen hiërarchische aansturing, maar voert regie op randvoorwaarden, besluitvorming en managementinformatie binnen een complexe overheidsomgeving.
Wat ga je doen?
- Regie voeren over samenhang en afstemming tussen sporen van Beveiliging van Militaire Objecten.
- Adviseren van de Programmamanager over aanpak, prioritering en risico's.
- Signaleren en oplossen van project- en programma-overstijgende knelpunten.
- Stakeholdermanagement en fungeren als sparringpartner voor interne toezichthouders.
- Voorbereiden en structureren van besluitvorming richting MT en directie.
Wat wij vragen
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Economie, Finance & Control of Accountancy.
- Aantoonbare kennis van bedrijfsvoering binnen een grote, complexe organisatie.
- Ervaring met audit- of toezichtsbevindingen en verbetertrajecten.
- Sterke analytische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Wat wij bieden
- Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar bij het Ministerie van Defensie.
- Een brutosalaris in schaal 13 variërend van €7.114 tot €8.955 per maand op basis van een 38-urige werkweek.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% bovenop je salaris.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en een pensioenregeling bij het ABP.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan de veiligheid en betrouwbaarheid binnen Defensie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Regie voeren over samenhang en afstemming tussen sporen van Beveiliging van Militaire Objecten
Adviseren van de Programmamanager over aanpak, prioritering en risico's
Signaleren en oplossen van project- en programma-overstijgende knelpunten
Stakeholdermanagement
Voorbereiden en structureren van besluitvorming richting afdelingshoofd, MT en directie F&C/ Defensiestaf
Vereisten
Academisch werk- en denkniveau
Afgeronde opleiding in Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Economie, Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar
Aantoonbare kennis van bedrijfsvoering binnen een grote, complexe organisatie
Ervaring met Rekenkamer-, audit- of toezichtsbevindingen en bijbehorende verbetertrajecten
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.