Junior Adviseur Onvolkomenheden
Junior Adviseur Onvolkomenheden
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Junior Adviseur Onvolkomenheden bij Defensie
Als Junior Adviseur Onvolkomenheden ondersteun en adviseer je de Programmamanager Onvolkomenheden bij het structureel oplossen van onvolkomenheden binnen het Ministerie van Defensie. Je opereert defensiebreed, project- en programma-overstijgend en zorgt voor samenhang, voortgang en bestuurbaarheid binnen meerdere parallelle trajecten.
Je richt je in het bijzonder op de projecten binnen de afdelingen Aanpak van onvolkomenheden en IRM, aangevuld met aanpalende bedrijfsvoeringsprojecten. Je bent een proactieve, breed georiënteerde persoon met politiek-bestuurlijke affiniteit en frisse ideeën die goed functioneren onder hoge druk.
Wat ga je doen?
- Adviseren over de ontwikkeling, toepassing en implementatie van deelprojecten en onvolkomenhedenbeleid.
- Afstemmen met interne en externe betrokkenen om belangentegenstellingen te overbruggen.
- Signaleren en oplossen van project- en programma-overstijgende knelpunten.
- Bijdragen aan het voorkomen van onvolkomenheden door middel van analyse, duiding en advisering.
- Zorgen voor consistente voortgangsrapportages en inzicht in status, risico’s en effecten.
Wat wij vragen
- Academisch werk- en denkniveau.
- Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde, economie, finance & control, accountancy of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met managementinformatie en voortgangsrapportages voor bestuurlijke sturing.
- Sterke competenties op het gebied van samenwerken, analyseren, plannen, organiseren en stressbestendigheid.
Wat wij bieden
- Een uitdagende tijdelijke aanstelling voor de duur van 3 jaar bij de Bestuursstaf in Den Haag.
- Een salaris ingedeeld in schaal 10 (€3.913 - €6.244 bruto per maand bij aaneengesloten 38-urige werkweek).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder diverse verlofregelingen en een pensioenregeling bij het ABP.
- Ruime aandacht voor persoonlijke groei, loopbaanontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.
Solliciteer direct via de knop hieronder om aan de slag te gaan bij een maatschappelijk betrokken en unieke werkgever.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Adviseren over de ontwikkeling, toepassing en implementatie van deelprojecten en onvolkomenhedenbeleid
Afstemmen met interne en externe betrokkenen en belangentegenstellingen overbruggen
Signaleren en oplossen van project- en programma-overstijgende knelpunten
Bijdragen aan het voorkomen van onvolkomenheden door analyse, duiding en advisering
Zorgen voor consistente voortgangsrapportages en inzicht in status, risico's en effecten
Vereisten
Academisch werk- en denkniveau
Afgeronde HBO opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde, economie, finance & control, accountancy of vergelijkbaar
Ervaring met managementinformatie en voortgangsrapportages voor bestuurlijke sturing
Uitstekende vaardigheden in interdepartementaal en multidisciplinair samenwerken
Sterke analytische, communicatieve en organisatorische vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.