Meewerkend Voorman Verspaning

Werken als Meewerkend Voorman Verspaning bij VDL

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als voorman van een verspanende afdeling? Bij VDL TIM Hapert maak je deel uit van een dynamische organisatie waar techniek en samenwerking samenkomen. Je stuurt een ploeg van ruim 20 personen aan binnen een tweeploegendienst en draait hier zelf ook in mee.

Wat ga je doen?

• Bewaken van het dagelijkse productieproces, veiligheid, kwaliteit en output.
• Het aansturen van de dagelijkse operatie op de afdeling.
• Het signaleren en oplossen van operationele problemen.
• Toezien op een correcte verantwoording van productie uren en verbruikte materialen.
• Verdelen van de werkzaamheden binnen de afdeling op basis van competenties.

Wat breng je mee?

• Minimaal MBO denk- en werkniveau.
• Ervaring in het aansturen van een team en bekendheid met een productieomgeving.
• Vaardigheid in CNC programmeren of het aanbrengen van wijzigingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met uitstekende ontwikkelmogelijkheden.
• 20% ploegentoeslag.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Een goede pensioenregeling en diverse collectiviteitsregelingen.

Solliciteer direct via de knop en versterk ons team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Bewaken van het dagelijkse productie proces, veiligheid, kwaliteit en output

• Het aansturen van de dagelijkse operatie op de afdeling

• Het signaleren en oplossen van operationele problemen en deze overleggen met de direct leidinggevende

• Toezien op een correcte verantwoording van productie uren en verbruikte materialen

• Verdelen van de werkzaamheden binnen de afdeling op basis van competenties

Vereisten

• Bekend met werken in een productieomgeving

• Communicatief vaardig en een teamplayer

• Proactieve instelling en oplossingsgericht

• Ervaring in het aansturen van een team

• Minimaal een MBO denk- en werkniveau

• Kunnen CNC programmeren of wijzigingen aanbrengen

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding