Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Verkoopmedewerker bij Kiosk Amsterdam Zuid
Bij Kiosk run jij je eigen winkel op het station! Met een flexibel rooster, snelle koffie, verse broodjes en leuke reizigers ben jij de held van het perron. Jouw service en glimlach zorgen ervoor dat iedere reis een stukje leuker begint.
Station Amsterdam Zuid is volop in beweging! We openen meerdere gloednieuwe winkels. Dit is een unieke kans om vanaf het begin mee te bouwen en onderdeel te zijn van iets nieuws.
Wat ga je doen?
- Koffie en broodjes bereiden voor reizigers.
- De schappen en koelingen bijvullen.
- Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter.
- Zorgen dat jouw Kiosk er netjes en uitnodigend uitziet.
Wat wij vragen
- Minimale leeftijd van 18 jaar in verband met de vroege en late diensten.
- Beschikbaarheid tussen 4 en 32 uur per week.
- Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1 niveau.
Arbeidsvoorwaarden
- Goed salaris en ploegentoeslagen.
- Mogelijkheid tot een vast contract na 7 maanden.
- Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
- Reiskostenvergoeding tot maximaal €10,50 per dag.
- Mogelijkheid tot het volgen van een BBL-opleiding.
Solliciteer direct via de knop hieronder en word onze nieuwe collega!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Koffie en broodjes bereiden voor reizigers
De schappen en koelingen bijvullen
Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter
Zorgen dat de Kiosk er netjes en uitnodigend uitziet
Vereisten
Minimale leeftijd van 18 jaar
Beschikbaarheid voor vroege en late diensten
Beheersing van de Nederlandse taal op B1 niveau
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Retail: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelen. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke functie- en salarisindeling
- Zondags- en feestdagentoeslag tot 100%
- Avondtoeslag
- Personeelskorting
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
