Senior Adviseur/Projectleider Gezonde Groene Stad

Over de functie

Als Senior Adviseur/Projectleider Gezonde Groene Stad bij de Gemeente Utrecht draag je direct bij aan een gezonde, groene en toekomstbestendige stad. Je beweegt je op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkeling, gezondheid en duurzaamheid. Je vertaalt complexe opgaven naar concrete beleidskeuzes en zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Wat ga je doen?

• Trekken van en adviseren over complexe beleids- en ontwikkelvraagstukken.
• Coördineren en uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van monitoring, evaluatie en duurzaamheidsrapportage.
• Inhoudelijk verbinden van thema's en organiseren van samenwerking tussen verschillende afdelingen en externe partners.
• Begeleiden van beleidsprocessen en bijdragen aan besluitvorming en gemeentebrede trajecten.
• Adviseren van management en bestuur over actuele vraagstukken in de openbare ruimte en gebouwde omgeving.

Wat wij vragen

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in planologie, sociale geografie, landschapsarchitectuur, environmental sciences of bestuurskunde.
• Ruime aantoonbare ervaring met complexe beleids- en ontwikkelvraagstukken binnen een publieke organisatie.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming, monitoring en evaluatie.
• Sterke vaardigheden in samenwerking, bestuurlijke sensitiviteit en conceptueel denken.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij de Gemeente Utrecht betekent werken aan je persoonlijke ontwikkeling in een maatschappelijke rol. Je ontvangt:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.369 en € 7.253 (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een hybride werkomgeving met een volledige thuiswerkinrichting en vergoeding.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling via ABP en reiskostenvergoeding.

Solliciteer direct via de knop hieronder en bouw mee aan een gezonde en groene stad!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Trekken van en adviseren over complexe beleids- en ontwikkelvraagstukken

• Coördineren en uitvoeren van monitoring en evaluatie van beleid

• Verbinden van thema's en organiseren van samenwerking

• Adviseren van management en bestuur over openbare ruimte en gebouwde omgeving

• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke netwerken

Vereisten

• WO werk- en denkniveau

• Ervaring met complexe beleids- en ontwikkelvraagstukken binnen een publieke organisatie

• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en monitoring

• Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding