Fielding Manager UAS
Fielding Manager UAS
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken bij het Ministerie van Defensie
Werken bij het ministerie van Defensie betekent kiezen voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt direct bij aan een veilig Nederland. Binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT) zet je je in om collega's te ondersteunen met het beste materieel, voorraden en ICT. Als Fielding Manager UAS speel je hierin een sleutelrol door technologische innovaties en onbemande (sub)systemen te vertalen naar concrete toepassingen voor de krijgsmacht.
Wat wij bieden
Je komt te werken in een stimulerende en maatschappelijk betrokken omgeving waar volop ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je profiteert van uitstekende studiefaciliteiten en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en een gedegen pensioenregeling. Solliciteer nu en draag bij aan een innovatieve en veilige toekomst!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Adviseren op het gebied van onbemande (sub)systemen en technologische ontwikkelingen vertalen naar concrete toepassingen
Leiden van innovatieve projecten en proefontwerpen in samenwerking met engineers, leveranciers en kenniscentra
Beoordelen van onderzoeksresultaten en doen van verbetervoorstellen als schakel tussen COMMIT, OPCO's en OEM's
Bijdragen aan de certificering en luchtwaardigheid van wapensystemen en vertalen van wet- en regelgeving naar technische kaders
Inhoudelijk leidinggeven aan een team van ongeveer 10 engineers binnen jouw aandachtsgebied
Vereisten
WO werk- en denkniveau
Kennis van of ervaring met luchtwaardigheid (bij voorkeur UAS regelgeving), kwaliteitsborging, wapensysteemmanagement, projectmanagement, life cycle management, configuratiemanagement en affiniteit met geautomatiseerde systemen
Ruime en praktische ervaring in uitvoerende, leidinggevende en/of staffuncties op technisch/matlog gebied
Luchtvaarttechnische ervaring
Competenties: analyseren, conceptueel denken, projectmatig werken, oordelen, resultaatgericht, netwerken, plannen en organiseren, flexibel
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
