Bestuurder bij de rechtbank Noord-Holland
Bestuurder bij de rechtbank Noord-Holland
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als niet-rechterlijk bestuurder van het gerechtsbestuur bestuur je de rechtbank Noord-Holland, samen met de voorzitter en het rechterlijk bestuurslid. Jullie werken vanuit complementariteit, gelijkwaardigheid, collegialiteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Het gerechtsbestuur is verantwoordelijk voor de algemene leiding, organisatie en bedrijfsvoering van de rechtbank.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan de algemene organisatie, bedrijfsvoering en het bevorderen van juridische kwaliteit.
- Beheren van eigen portefeuilles zoals dagelijkse bedrijfsvoering (financiën, digitalisering, huisvesting, facilitair, veiligheid en HRM) en de administraties.
- Samenwerken met andere gerechten, de Raad voor de rechtspraak en ketenpartners.
- Faciliteren van het rechterlijke werk en bijdragen aan een veilige en inclusieve werkomgeving.
Wat vragen wij?
- Bestuurlijke ervaring en/of ruime leidinggevende ervaring met eindverantwoordelijkheid in het publieke domein.
- Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van financiën, bedrijfsvoering, ICT en HRM.
- Ervaring met grote verandertrajecten en een strategische visie.
- Inzicht in en ervaring met een moderne wijze van besturen van een organisatie van professionals.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie in schaal 16 (€7.659,07 tot €10.407,54 bruto per maand bij 36 uur).
- Een tijdelijke aanstelling voor 6 jaar met uitzicht op herbenoeming.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk.
Solliciteer nu op deze unieke positie!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Algemene leiding, organisatie en bedrijfsvoering van de rechtbank
Aansturen van portefeuilles zoals financiën, digitalisering, huisvesting en HRM
Verantwoording afleggen aan de Raad voor de rechtspraak
Samenwerken met ketenpartners en andere gerechten
Vereisten
Bestuurlijke of ruime leidinggevende ervaring in het publieke domein
Kennis en ervaring op het gebied van financiën, ICT en HRM
Ervaring met grote verandertrajecten
Strategisch inzicht en verbindend leiderschap
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.