Teammanager Planning
Teammanager Planning
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Over de functie
Als Teammanager Planning bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) ben je eindverantwoordelijk voor alle planning- en roosterwerkzaamheden van de afdelingen Toezicht Roodvlees, Toezicht Pluimvee, Import en Exportcertificering op Locatie. Samen met jouw team in Eindhoven zorg je voor een optimale inroostering van ruim 800 collega’s, zodat zij hun werkzaamheden soepel en effectief kunnen uitvoeren. Je geeft actief richting aan het opzetten en beheren van tactisch capaciteitsmanagement en neemt hierin de benodigde beslissingen.
Wat ga je doen?
- Het aansturen van een van de twee planningsteams die landelijk opereren voor de directies Slachttoezicht en Handelstoezicht.
- Het vertalen van wet- en regelgeving en strategisch beleid naar tactisch en operationeel beleid.
- Het nemen van beslissingen over de capaciteitsinzet van personeel en het coördineren van verbetertrajecten.
- Het onderhouden van in- en externe contacten om samenwerking en netwerken te bevorderen.
Wat wij vragen
- WO werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een Workforce Management (WFM) omgeving.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 12 (€4.818 - €7.094 bruto per maand bij 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan de voedselveiligheid en het dierenwelzijn in Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Aansturen van het planningsteam voor Slachttoezicht en Handelstoezicht
Vertalen van beleid en wet- en regelgeving naar operationele plannen
Beslissingen nemen over capaciteitsinzet en personeelsplanning
Leiden van verbetertrajecten op het gebied van capaciteitsmanagement
Vereisten
WO werk- en denkniveau
Ervaring met leidinggeven in een WFM-omgeving
Sterke analytische en organisatorische vaardigheden
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
