Beleidsmedewerker waterstof
Beleidsmedewerker waterstof
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken aan de energietransitie als Beleidsmedewerker waterstof
Wil jij bijdragen aan de opschaling van hernieuwbare waterstof en daarmee aan de energietransitie? Als beleidsadviseur opschaling waterstof help je de eerste projecten van de grond te krijgen en werk je aan een dossier dat volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling staat. Met jouw beleidsvoorstellen draag je bij aan keuzes die nog decennia kunnen doorwerken.
Wat ga je doen?
Waterstof is belangrijk voor het behalen van onze klimaatdoelen. Je helpt beleid ontwikkelen waarmee de eerste projecten van de grond kunnen komen. Je werkt onder meer mee aan een nieuwe subsidie, schrijft beleidsvoorstellen en adviseert de minister.
- Je schrijft beleidsvoorstellen en adviseert de minister hierover.
- Je werkt mee aan een nieuwe subsidie en organiseert evenementen met stakeholders.
- Je beoordeelt en verwerkt input van stakeholders in beleidsvoorstellen.
- Je schrijft brieven, beantwoordt vragen van de Tweede Kamer en ondersteunt de minister bij debatten.
- Je werkt samen met betrokken partijen en neemt deel aan werkbezoeken en congressen.
Wat wij vragen
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in techniek of economie, of als starter/afstudeerder.
- Je kunt input van stakeholders beoordelen en verwerken in beleidsvoorstellen.
- Je kunt beleidsstukken helder, beknopt en gestructureerd schrijven.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 11 (€4.132 - €6.275 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
- Hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige OV-reiskostenvergoeding.
Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan een duurzame toekomst!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Schrijven van beleidsvoorstellen en adviseren van de minister
Medewerken aan nieuwe subsidies en organiseren van stakeholderbijeenkomsten
Beoordelen en verwerken van input van stakeholders
Beantwoorden van Kamervragen en ondersteunen bij debatten
Deelnemen aan werkbezoeken en congressen
Vereisten
Relevante werkervaring in techniek of economie of starter/afstudeerder
Sterke schriftelijke vaardigheden voor beleidsstukken
Vermogen om stakeholderinput te verwerken
Competenties zoals samenwerken, netwerken en omgevingsbewustzijn
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
