Omgevingsmanager

Over de functie van Omgevingsmanager

Werk jij graag midden in de dynamiek van complexe infraprojecten, waar techniek, omgeving en communicatie samenkomen? Als omgevingsmanager krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om projecten soepel te laten verlopen van tender tot en met realisatie. Je werkt aan uitdagende projecten op het snijvlak van waterveiligheid, binnenstedelijk bouwen en mobiliteit, zoals OV-knooppunten, grote gemalen en beweegbare bruggen.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement in de tender-, ontwerp- en realisatiefase.
• Stakeholdermanagement met gemeenten, bewoners, bedrijven en andere belanghebbenden.
• Leiden van participatie en communicatie, inclusief bijeenkomsten en afhandeling van vragen.
• Beheren van vergunningen, procedures en conditionering.
• Signaleren van omgevingsrisico’s en vertalen naar concrete maatregelen.

Wat wij vragen

• Een aantal jaar relevante ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor verhoudingen.
• Een proactieve, gestructureerde en hands-on instelling.
• Affiniteit met infra, civiele techniek of bouw.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 6.600 op basis van 40 uur.
• 43 verlofdagen (30 vakantiedagen plus 13 extra dagen).
• Een elektrische leaseauto inclusief Europese laadpas.
• Hybride werkmogelijkheden en uitstekende faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de VolkerWessels Academy.

Solliciteer direct via de knop en bouw mee aan de toekomst van Nederland!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Stakeholdermanagement met gemeenten, bewoners en bedrijven

• Organiseren van participatie en communicatie

• Beheren van vergunningen, procedures en conditionering

• Signaleren en mitigeren van omgevingsrisico's

• Interne afstemming met projectteams en tendermanagers

Vereisten

• Aantal jaar relevante ervaring als omgevingsmanager of vergelijkbaar

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Gevoel voor belangen en verhoudingen

• Proactieve en gestructureerde werkwijze

• Affiniteit met infra, civiele techniek of bouw

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding