Senior Projectleider Waterkwaliteit

Terug naar alle vacatures
VolkerWessels logo

Senior Projectleider Waterkwaliteit

VolkerWesselsVianenVast contractSenior
waterkwaliteitleaseautoprojectleiderinfraprojectenduurzaamheidhybride werken

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 6.800 - € 9.300bruto per maand

Werken als Senior Projectleider Waterkwaliteit

Wil jij als ervaren projectleider inhoudelijk het verschil maken bij complexe infraprojecten? Bij Van Hattum en Blankevoort krijg je de ruimte om jouw ervaring in te zetten én verder te groeien binnen toonaangevende projecten op het gebied van waterkwaliteit, zoals RWZI Zeist en Wieringen.

Wat ga je doen?

  • Je stuurt een complex project tot circa € 50 miljoen aan en zorgt voor een strakke organisatie, planning en uitvoering.
  • Je stuurt actief op voortgang, risico’s en resultaat.
  • Je bouwt sterke relaties met klanten en stakeholders en verzilvert kansen.
  • Je leidt en coacht je team van ongeveer 15 collega’s en creëert een veilige en energieke werkomgeving.
  • Je bewaakt de financiën en houdt grip op het eindresultaat.

Wat breng jij mee?

  • Minstens 8 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 4 met het aansturen en leidinggeven in de beton- en waterbouw.
  • Ervaring met UAV-GC, bouwteams of andere moderne contractvormen.
  • Gevoel voor commercie, strategie en risicobeheersing.
  • Oog voor omgeving, duurzaamheid en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

  • Bruto maandsalaris van € 6.800 tot € 9.300 op basis van 40 uur.
  • 43 verlofdagen (30 vakantiedagen + 13 extra dagen).
  • Een elektrische leaseauto inclusief laden in Europa.
  • Hybride werkmogelijkheden.

Solliciteer direct via de knop en bouw mee aan het Nederland van de toekomst!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Organiseren en aansturen van projecten tot circa € 50 miljoen

  • Sturen op voortgang, risico’s en resultaat

  • Bouwen van sterke relaties met klanten en stakeholders

  • Leiden en coachten van het projectteam

  • Bewaken van de financiën en het eindresultaat

Vereisten

  • Minstens 8 jaar relevante werkervaring

  • Minimaal 4 jaar ervaring met aansturen en leidinggeven in beton- en waterbouw

  • Ervaring met UAV-GC, bouwteams of moderne contractvormen

  • Sterke commerciële en strategische vaardigheden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van VolkerWessels op werkenbijvolkerwessels.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Metaal en Techniek: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Metaal en Techniek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij VolkerWessels. De belangrijkste afspraken:

  • Loonsverhoging van 3% per maart 2026
  • ADV-dagen bovenop vakantiedagen
  • Overwerkvergoeding tot 200%
  • Pensioenopbouw via PMT
Alles over de CAO Metaal en Techniek
VolkerWessels

Over VolkerWessels

VolkerWessels is een Nederlands bouwconcern met tientallen werkmaatschappijen actief in wegenbouw, waterbouw, utiliteitsbouw, telecom-infrastructuur en energie, waaronder bekende namen als KWS en VolkerRail.

Vacatures liggen op het gebied van uitvoering, calculatie, projectmanagement en engineering, onder de CAO Bouw & Infra.