Senior Projectleider Waterkwaliteit
Senior Projectleider Waterkwaliteit
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Senior Projectleider Waterkwaliteit
Wil jij als ervaren projectleider inhoudelijk het verschil maken bij complexe infraprojecten? Bij Van Hattum en Blankevoort krijg je de ruimte om jouw ervaring in te zetten én verder te groeien binnen toonaangevende projecten op het gebied van waterkwaliteit, zoals RWZI Zeist en Wieringen.
Wat ga je doen?
- Je stuurt een complex project tot circa € 50 miljoen aan en zorgt voor een strakke organisatie, planning en uitvoering.
- Je stuurt actief op voortgang, risico’s en resultaat.
- Je bouwt sterke relaties met klanten en stakeholders en verzilvert kansen.
- Je leidt en coacht je team van ongeveer 15 collega’s en creëert een veilige en energieke werkomgeving.
- Je bewaakt de financiën en houdt grip op het eindresultaat.
Wat breng jij mee?
- Minstens 8 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 4 met het aansturen en leidinggeven in de beton- en waterbouw.
- Ervaring met UAV-GC, bouwteams of andere moderne contractvormen.
- Gevoel voor commercie, strategie en risicobeheersing.
- Oog voor omgeving, duurzaamheid en samenwerking.
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto maandsalaris van € 6.800 tot € 9.300 op basis van 40 uur.
- 43 verlofdagen (30 vakantiedagen + 13 extra dagen).
- Een elektrische leaseauto inclusief laden in Europa.
- Hybride werkmogelijkheden.
Solliciteer direct via de knop en bouw mee aan het Nederland van de toekomst!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Organiseren en aansturen van projecten tot circa € 50 miljoen
Sturen op voortgang, risico’s en resultaat
Bouwen van sterke relaties met klanten en stakeholders
Leiden en coachten van het projectteam
Bewaken van de financiën en het eindresultaat
Vereisten
Minstens 8 jaar relevante werkervaring
Minimaal 4 jaar ervaring met aansturen en leidinggeven in beton- en waterbouw
Ervaring met UAV-GC, bouwteams of moderne contractvormen
Sterke commerciële en strategische vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van VolkerWessels op werkenbijvolkerwessels.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Metaal en Techniek: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Metaal en Techniek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij VolkerWessels. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 3% per maart 2026
- ADV-dagen bovenop vakantiedagen
- Overwerkvergoeding tot 200%
- Pensioenopbouw via PMT
Over VolkerWessels
VolkerWessels is een Nederlands bouwconcern met tientallen werkmaatschappijen actief in wegenbouw, waterbouw, utiliteitsbouw, telecom-infrastructuur en energie, waaronder bekende namen als KWS en VolkerRail.
Vacatures liggen op het gebied van uitvoering, calculatie, projectmanagement en engineering, onder de CAO Bouw & Infra.