Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Medewerker Veiligheid & Service in Rotterdam
Samen met jouw collega's van Veiligheid & Service zorg jij dat het station en de trein veilig blijven. Je houdt toezicht, spreekt mensen aan en grijpt in als dat nodig is. Vaak voorkom je situaties met een goed gesprek. Als dat niet lukt, treed je op.
Wat je gaat doen
- Toezicht houden op het station en in de trein.
- Reizigers aanspreken op gedrag en regels.
- Voorkomen en beheersen van conflictsituaties.
- De-escalerend optreden bij spanning of agressie.
- Handhavend optreden bij strafbare feiten en calamiteiten.
- Fouilleren, processen-verbaal opmaken en geweld toepassen binnen je bevoegdheden.
- Samenwerken met collega’s en ketenpartners zoals de politie.
Functie-eisen
- MBO 3 werk- en denkniveau.
- Leeftijd van 18+.
- Je hebt een rijbewijs B, of haalt dit binnen 1 jaar.
- Eigen vervoer om op je standplaats te komen.
- Goede mentale weerbaarheid en stressbestendigheid.
Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een betaalde opleiding vanaf je eerste werkdag, uitstekende doorgroeimogelijkheden en na een jaar uitzicht op een vaste aanstelling. Solliciteer direct en draag bij aan een veilige reis voor iedereen!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Toezicht houden op het station en in de trein
Reizigers aanspreken op gedrag en regels
De-escalerend optreden bij spanning of agressie
Handhavend optreden bij strafbare feiten en calamiteiten
Samenwerken met collega's en ketenpartners zoals de politie
Vereisten
MBO 3 werk- en denkniveau
Leeftijd van 18+
Rijbewijs B of bereid dit binnen 1 jaar te halen
Eigen vervoer om op de standplaats te komen
Mentale weerbaarheid en stressbestendigheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
