Anesthesioloog
Anesthesioloog
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Anesthesioloog bij het Ministerie van Defensie
Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) in Utrecht is op zoek naar een gedreven Anesthesioloog. Als medisch specialist lever je tweedelijnszorg aan Nederlandse militairen, waarbij persoonlijke aandacht en korte lijnen centraal staan. Je draagt bij aan de inzetbaarheid en gezondheid van militairen en werkt in een kleinschalig, goed geoutilleerd ziekenhuis.
Wat ga je doen?
- Deelnemen aan activiteiten op het operatiecomplex en de POS-poli.
- Bijdragen aan de opleiding van eerstejaars AIOS en militair medisch personeel.
- Werken tot 40% van de aanstellingstijd in het UMC Utrecht voor exposure aan acute zorg en complexe patiënten.
- Inzetbaar zijn voor militaire missies, veldhospitalen of marineschepen indien je kiest voor een militaire aanstelling.
Wat wij vragen
- Een afgeronde opleiding tot anesthesioloog.
- Sterke vaardigheden op het gebied van locoregionale anesthesie en trauma.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.
- Bereidheid om eventueel militair te worden en een officiersopleiding te volgen.
Wat wij bieden
- Een salaris conform schaal 15 van het Inkomstenbesluit Burgerambtenaren Defensie.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33%.
- Aantrekkelijke toelagen voor medisch specialisten en BIG-registratie.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan vrede en veiligheid!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Uitvoeren van anesthesiologische zorg op het operatiecomplex en de POS-poli
Opleiden en superviseren van arts-assistenten en AIOS
Werken binnen het UMC Utrecht voor acute en complexe zorg
Deelnemen aan militaire medische uitzendingen en missies indien militair
Vereisten
Afgeronde opleiding tot anesthesioloog
Ervaring en vaardigheid in locoregionale anesthesie
Affiniteit met trauma en acute zorg
Bereidheid tot het volgen van een officiersopleiding en militair worden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
