Lead Data Governance

Werken bij Stedin

Stedin is volop in beweging en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Data en digitalisering zijn onmisbaar in de keuzes die we maken voor de toekomst. Stedin beschikt over enorme hoeveelheden waardevolle data en om deze optimaal te benutten, is een professionele data-organisatie noodzakelijk. In deze rol werk je aan een stevig fundament voor data binnen Stedin en help je onze datagedreven ambities waar te maken.

Jouw impact als Lead Data Governance

In deze rol ontwerp en onderhoud je het governance-programma dat zorgt voor de beschikbaarheid, bruikbaarheid, integriteit en veiligheid van data binnen de gehele waardeketen. Je brengt structuur, houdt overzicht en verbindt teams om datamanagement naar een hoger niveau te tillen. Je maakt deel uit van het energiek en divers Data Office, waar een open cultuur en ruimte voor initiatief centraal staan.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tot € 8500,- op basis van 40 uur per week, aangevuld met een aantrekkelijk persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw bij ABP, moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, het bezoeken van events en het volgen van trainingen en opleidingen.
• Volledige flexibiliteit in reizen naar kantoor met een ov-vrijregeling of een flexibele reisvergoeding.

Solliciteer direct via de knop hieronder en zet de stap naar jouw volgende uitdaging!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het ontwerpen, aansturen en doorontwikkelen van data governance

• Onderhouden van het governance-programma voor databeschikbaarheid, -bruikbaarheid, -integriteit en -veiligheid

• Samenwerken met Data Governance Specialisten en ondersteunen van het Hoofd Data Governance in de dagelijkse aansturing

• Afstemmen van prioriteiten en Obeya-planning binnen het Data Office-team

• Overleggen met Lead Data Quality over voortgang van datakwaliteitsmetingen

• Opstellen van Objectives & Key Results voor het komende jaar en voorbereiden van de maandelijkse Business Unit Review

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

• Aantoonbare ervaring in het opzetten of implementeren van data governance

• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigend stakeholdermanagement en analytisch inzicht

• Ruime ervaring met het operationeel leidinggeven aan teams en het coachen, ontwikkelen en inspireren van professionals

• Ervaring met het opstellen van jaarplannen, stellen van prioriteiten en sturen op resultaat

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding