Floormanager Julia's

Terug naar alle vacatures
NS logo

Floormanager Julia's

NSGroningenTijdelijk contractMedior
FloormanagerStationshuiskamerReiskostenvergoedingHorecaHoreca-caoBBL opleiding

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 2.505 - € 3.032bruto per maand

Werken als Floormanager bij Julia's in Groningen

Bij Julia’s op het station geef jij als floormanager het team de juiste aansturing zodat klanten genieten van heerlijke Italiaanse koffie, verse broodjes en huisgemaakte pasta's. Jij zorgt dat iedereen met plezier werkt en dat reizigers snel en vriendelijk worden geholpen in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

  • Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen aan het team.
  • Je werkt zelf mee op de werkvloer en houdt goed overzicht.
  • Je lost problemen snel op en motiveert collega's voor een fijne werksfeer.
  • Je bewaakt de kwaliteit van producten en service.
  • Je zorgt voor een aantrekkelijke, schone en veilige winkel.

Wat wij verwachten

  • Je bent minimaal 18 jaar oud in verband met de vroege en late werktijden.
  • Je hebt een flexibele instelling en bent beschikbaar voor zowel open-, sluit- als dagdiensten, inclusief ten minste één dag per weekend.
  • Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1-niveau is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris ingedeeld in functiegroep 5 van de horeca-cao (vanaf 20 jaar: €2.505 tot €3.032 bruto per maand op basis van 38 uur).
  • Mogelijkheid tot een vast contract na 7 maanden.
  • Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
  • Reiskostenvergoeding tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km).
  • Mogelijkheid tot het volgen van een BBL-opleiding (MBO niveau 3 of 4).

Solliciteer direct via de knof hieronder en word onze nieuwe collega!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Aansturen en motiveren van het team

  • Meewerken op de werkvloer

  • Oplossen van operationele problemen

  • Bewaken van productkwaliteit en service

  • Zorgen voor een schone en veilige werkomgeving

Vereisten

  • Minimaal 18 jaar oud

  • Beschikbaar voor wisselende diensten (vroeg, laat en weekend)

  • Beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B1)

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
NS

Over NS

Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.

Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.