Senior EMVI-coördinator

Werken als Senior EMVI-coördinator bij KWS @vice

Wil jij direct invloed hebben op de tenderstrategie en -processen binnen complexe aanbestedingstrajecten? Bij KWS @vice speel je in de Champions League van de infra. Je bent niet alleen betrokken bij de tenderfase, maar volgt je EMVI-plan ook door in de realisatie. Zo zie je jouw strategie daadwerkelijk tot leven komen!

Wat ga je doen?

• Analyseren van beoordelingssystematieken en organiseren van brainstormsessies.
• Deelnemen aan het kernteam tijdens het kwartiermaken en samenstellen van integrale teams.
• Bezoeken van projectlocaties in de realisatiefase om VPI's op te halen voor toekomstige plannen.
• Begeleiden en ontwikkelen van andere EMVI-coördinatoren in het team.
• Innoveren binnen tenderprocessen, onder andere door de inzet van AI.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in de civiele techniek.
• Een tikkie eigenwijze en outgoing persoonlijkheid met een duidelijke visie op efficiëntere processen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende hybride functie vanaf 24 uur per week.
• Een concurrerend salaris tussen de € 4.478 en € 6.081 bruto per 4 weken (uitbetaald in 13 periodes).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 3 kortverzuimdagen en 15 roostervrije dagen.
• Een goede pensioenregeling via de bouw en infra cao.
• Een elektrische auto inclusief Europese laadpas.

Solliciteer direct via de knop en bouw mee aan de infrastructuur van morgen!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyseren van de beoordelingssystematiek

• Organiseren van brainstormsessies en leiden van de dialoog met klant en team

• Deelnemen aan het kernteam voor integrale besluitvorming

• Bezoeken van projectlocaties in de realisatiefase

• Begeleiden en ontwikkelen van het team EMVI-coördinatoren

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol

• Ervaring bij voorkeur in de civiele techniek

• Creativiteit en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding