Junior Projectbeheerser

Terug naar alle vacatures
VolkerWessels logo

Junior Projectbeheerser

VolkerWesselsTijdelijk contractJunior
VolkerWesselsSpoorprojectenOpleidingsmogelijkhedenProjectbeheersing43 vakantiedagenHybride werken

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 3.380 - € 4.100bruto per maand

Werken aan uitdagende spoorprojecten

Ben jij HBO-afgestudeerd en geïnteresseerd in projectbeheersing? Voor onze spoorprojecten bij VolkerRail zoeken wij een gedreven Junior Projectbeheerser. Je werkt aan uitdagende infraprojecten, ontvangt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en krijgt maar liefst 43 vakantiedagen per jaar. Help jij mee te bouwen aan de toekomst van het spoor?

Wat je gaat doen

  • Het opzetten en implementeren van processen zoals systems engineering, documentmanagement, risicomanagement en kwaliteitsmanagement.
  • Het (mede) opstellen van kwaliteitsplannen en fungeren als vraagbaak voor het projectteam.
  • Plannen, organiseren en faciliteren van sessies zoals risicosessies en eisenanalysesessies.
  • Monitoren van processen binnen projecten en tenders, knelpunten signaleren en meedenken aan oplossingen.
  • Continue bijdragen aan het verbeteren, professionaliseren en standaardiseren van processen.

Wat wij vragen

  • Een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek of Built Environment.
  • Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week.
  • Sterke analytische, adviserende en communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring in werkvoorbereiding, kwaliteit of projectcoördinatie is een pré.

Wat wij bieden

  • Een salaris tussen € 3.380,- en € 4.100,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
  • Maar liefst 43 vrije dagen per jaar.
  • Uitstekende pensioenregeling en hybride werkmogelijkheden.
  • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via VolkerRail en VolkerWessels.

Solliciteer direct via de knop hieronder en versterk ons team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Opzetten en implementeren van processen zoals systems engineering, risicomanagement en kwaliteitsmanagement

  • Opstellen van kwaliteitsplannen en fungeren als vraagbaak

  • Plannen en faciliteren van risicosessies en eisenanalysesessies

  • Monitoren van processen en signaleren van knelpunten

  • Continue verbeteren en standaardiseren van processen en systemen

Vereisten

  • Afgeronde HBO-opleiding in technische bedrijfskunde, civiele techniek of built environment

  • Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week

  • Sterk analytisch en adviserend vermogen

  • Sterke communicatieve vaardigheden op operationeel en tactisch niveau

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van VolkerWessels op werkenbijvolkerwessels.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Metaal en Techniek: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Metaal en Techniek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij VolkerWessels. De belangrijkste afspraken:

  • Loonsverhoging van 3% per maart 2026
  • ADV-dagen bovenop vakantiedagen
  • Overwerkvergoeding tot 200%
  • Pensioenopbouw via PMT
Alles over de CAO Metaal en Techniek
VolkerWessels

Over VolkerWessels

VolkerWessels is een Nederlands bouwconcern met tientallen werkmaatschappijen actief in wegenbouw, waterbouw, utiliteitsbouw, telecom-infrastructuur en energie, waaronder bekende namen als KWS en VolkerRail.

Vacatures liggen op het gebied van uitvoering, calculatie, projectmanagement en engineering, onder de CAO Bouw & Infra.