Teamleider Beveiliging
Teamleider Beveiliging
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Ben jij op zoek naar een leidinggevende functie met maatschappelijke betrokkenheid? En hebben orde en veiligheid jouw interesse? Dan kan jij met jouw leiderschapskwaliteiten bijdragen aan een veilige en beheersbare omgeving binnen PI Nieuwegein.
Als Teamleider Beveiliging ben jij de schakel tussen de Complexbeveiligers en het management. Je geeft operationeel leiding aan een team van beveiligers en zorgt ervoor dat zij elke dag optimaal kunnen functioneren. Jij staat stevig in je schoenen en kunt snel schakelen binnen een omgeving waarvan geen dag van tevoren vast staat.
Wat ga je doen
- Leidinggeven aan een team van Complexbeveiligers en het coachen van medewerkers.
- Zorgen voor een veilige en gecontroleerde omgeving en ingrijpen bij incidenten.
- Samenwerken met verschillende afdelingen zoals penitentiaire inrichtingswerkers en gedragsdeskundigen.
- Beslissingen nemen in crisissituaties en handelen volgens de protocollen.
Wat wij vragen
- Aantoonbaar mbo-4 werk- en denkniveau.
- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een operationele omgeving.
- Affiniteit met wet- en regelgeving rondom beveiliging en detentie.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 8 (€3.333 - €4.457 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
- Volledige vergoeding van de ov-reiskosten en een goede pensioenregeling.
- Studiemogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Solliciteer nu via de knof hieronder en draag bij aan een veiligere samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Operationeel leidinggeven aan een team van Complexbeveiligers
Toezicht houden op de beveiliging van het complex en ingrijpen bij incidenten
Samenwerken met verschillende interne afdelingen en disciplines
Ad-hoc beslissingen nemen en handelen in crisissituaties
Vereisten
Aantoonbaar mbo-4 werk- en denkniveau
Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een operationele omgeving
Affiniteit met wet- en regelgeving rondom beveiliging en detentie
Kennis van bewaking en beveiliging
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.