Portfoliomanager IV
Portfoliomanager IV
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als Portfoliomanager Informatievoorziening (IV) bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zorg jij ervoor dat de juiste IV-veranderingen op het juiste moment aandacht krijgen. Je brengt overzicht en samenhang in het totale IV-portfolio, maakt afhankelijkheden en consequenties inzichtelijk en zorgt dat keuzes over prioriteiten goed onderbouwd kunnen worden gemaakt. Daarmee help je de NCG om haar informatievoorziening gericht verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Je stuurt op het volledige IV-portfolioproces, van intake en prioritering tot uitvoering en afronding.
- Je bewaakt samen met de IV-regisseurs de samenhang tussen de strategische vraag, de zes portfoliolijnen en de beschikbare capaciteit.
- Je bent functioneel eigenaar van de portfolio-inrichting in Jira en zorgt voor betrouwbare data en dashboards.
- Je bereidt de tertiaalplanning, managementrapportages, Obeya en portfolio-overleggen voor.
- Je ondersteunt de IV-teamleiders en draagt bij aan de verdere professionalisering van de IV-organisatie.
Wat bieden wij?
Naast een maatschappelijke uitdaging in de versterkingsopgave in Groningen ontvang je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50%, een reiskostenvergoeding of ov-kaart, een thuiswerkbudget en volop opleidingsmogelijkheden via het eigen Leerportaal.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een veilig thuis voor alle Groningers!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Sturen op het volledige IV-portfolioproces van intake tot afronding
Bewaken van de samenhang tussen strategische vraag en capaciteit
Functioneel eigenaar van de portfolio-inrichting in Jira
Voorbereiden van tertiaalplanning, managementrapportages en overleggen
Ondersteunen van IV-teamleiders en professionaliseren van portfoliosturing
Vereisten
WO-werk- en -denkniveau
Meerdere jaren relevante ervaring met portfolio-, programma- of projectmanagement
Ervaring met portfoliosturing, prioritering en capaciteitsplanning
Aantoonbare ervaring met Jira of vergelijkbare tooling
Sterke analytische en cijfermatige vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO ICT: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO ICK. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 1,5% (apr 2026) + 1,5% (jan 2027)
- Brede salarisschalen met ruimte voor groei
- Thuiswerkvergoeding
- Persoonlijk ontwikkelbudget
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
