Toezichthouder gedrag en cultuur woningcorporaties

Werken aan een sterk en betaalbaar wonen

Woningcorporaties staan voor een grote maatschappelijke opgave: zorgen voor voldoende en betaalbare woningen in Nederland. Bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), specifiek binnen de Autoriteit woningcorporaties (Aw), draag jij als toezichthouder bij aan goed bestuur en sterke organisaties. Je analyseert risico's, voert onderzoeken uit en gaat in gesprek met bestuurders en commissarissen. Daarbij heb je oog voor de formele kant van toezicht én voor de rol die gedrag, cultuur en leiderschap spelen.

Je komt te werken in een hecht team van ruim 30 collega-toezichthouders in Utrecht. Samenwerking en kennisdeling staan hier centraal. Je krijgt alle ruimte om je stempel te drukken en bouwt actief mee aan de expertgroep Gedrag en Cultuur. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en een gezonde werk-privébalans dankzij hybride werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12 (€4.818 - €7.094 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% bovenop je salaris.
• 144 vakantie-uren per jaar plus 64 IKB-uren.
• Uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• Volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer en een budget van €750 voor de inrichting van je thuiswerkplek.

Ben jij klaar om maatschappelijke impact te maken en bij te dragen aan een veiliger en duurzamer Nederland? Solliciteer direct via de knop!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• uitvoeren van onderzoeken naar governance, gedrag, cultuur en leiderschap

• analyseren van koersplannen, jaarverslagen, toezichtsinformatie en RvC-evaluaties

• voeren van gesprekken met bestuurders, commissarissen en andere betrokkenen

• deelnemen aan projecten, werkgroepen en thematische onderzoeken

• bijdragen aan de doorontwikkeling van het toezicht, met specifieke aandacht voor gedrag en cultuur

Vereisten

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau.

• Je hebt een opleiding afgerond in de richting van bijvoorbeeld (organisatie)psychologie, sociologie, organisatiekunde of vergelijkbaar.

• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een relevante functie.

• Je hebt ervaring met governance, organisatieontwikkeling of toezicht.

• Je hebt affiniteit met vraagstukken op het gebied van gedrag, cultuur en leiderschap.

• Je hebt ervaring met advisering en stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau.

• Analyseren: je bent analytisch sterk en doorgrondt ingewikkelde zaken.

• Oordeelsvorming: je hebt het talent om tot een scherp en onafhankelijk oordeel te komen.

• Bestuurssensitiviteit: je kent het beleid en de ambtelijke en politieke spelregels, verhoudingen en belangen.

• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je brengt gedachten vlot, bondig duidelijk en diplomatiek onder woorden.

• Omgevingsbewust: je signaleert ontwikkelingen en omstandigheden die invloed hebben op het eigen werkterrein en schat in wie belanghebbenden zijn en wat voor hen belangrijke punten zijn.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding