Trainee Vialis

Over het Traineeship bij Vialis

Vialis is een toonaangevend bedrijf binnen de infrastructuursector dat zich richt op het verbeteren en innoveren van verkeers- en vervoerssystemen in Nederland. Met een sterke focus op technologie en duurzaamheid streven wij naar veilige, efficiënte en slimme oplossingen. Als trainee krijg je de kans om jezelf volop te ontwikkelen en te ontdekken welke rol het best bij jou past.

Wat ga je doen?

Dit intensieve traineeprogramma van 18 maanden bestaat uit drie periodes van 6 maanden waarin je meedraait in verschillende rollen en onderdelen van het bedrijf, zoals:

• Uitvoerder of Werkvoorbereider
• Ontwerper of Productengineer
• Softwareontwikkelaar

Samen met je mentor en praktijkbegeleider bepaal je jouw eigen route en persoonlijke ontwikkelingsplan.

Wat breng jij mee?

• Een bijna afgeronde of reeds afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting.
• Eigenaarschap en een proactieve houding ten aanzien van je eigen ontwikkeling.
• Passie voor techniek en de ambitie om bij te dragen aan de toekomst van de Nederlandse infrastructuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Een passend en competitief salaris.
• Maar liefst 38 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek.
• Moderne hulpmiddelen zoals een telefoon, laptop en een leaseauto.
• Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden via de Infra- en VolkerWessels Academy.
• Winstuitkering en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal en Techniek.

Solliciteren

Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Solliciteer direct via de knop en bouw mee aan de slimme infrastructuur van morgen!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Drie rollen vervullen binnen 18 maanden in verschillende bedrijfsonderdelen

• Actief participeren in projecten binnen onderhoud, producten of contractmanagement

• Eigenarenchap tonen over persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Techniek of vergelijkbaar

• Sterke motivatie om jezelf te ontwikkelen

• Samenwerken en communicatieve vaardigheden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding