Directiesecretaris MZJ

Werken bij de Gemeente Rotterdam

Samen durven we het verschil te maken. Als vooruitstrevende spil creëer jij nieuwe mogelijkheden voor de jeugd van Rotterdam! Binnen het cluster Maatschappelijke Ondersteuning (MO) richt de directie Maatschappelijke Zorg en Jeugdhulp (MZJ) zich op het coördineren en verbeteren van de zorg en ondersteuning in Rotterdam. Samen met onze partners streven we naar een inclusieve samenleving waarin iedere Rotterdammer zo lang mogelijk de eigen regie behoudt en mee kan doen. Binnen MZJ werk je in een bevlogen directiestaf, samen met collega's, nauw samen met het stadhuis en diverse afdelingen om maatschappelijke impact te realiseren.

Wat wij bieden

Je treedt in dienst voor een tijdelijke periode ter vervanging van zwangerschapsverlof van 1 december 2026 tot 1 juli 2027. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en extra vrije dagen passend bij de cao.

Solliciteren

Ben jij de doortastende netwerker die wij zoeken? Solliciteer nu direct via de knop en draag bij aan de toekomst van Rotterdam!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Strategisch adviseren en sparren: Je fungeert als vertrouweling en kritische gesprekspartner voor de directeur en adviseert over tactische en strategische keuzes.

• Bestuurlijke voorbereiding & regie: Je bereidt directieoverleggen en wethoudersstaven grondig voor, toetst bestuurlijke stukken op kwaliteit en bewaakt de opvolging van afspraken.

• Schakel & verbinder: Je stroomlijnt de contacten tussen het stadhuis en de directie en verbindt inhoudelijke experts met bestuursondersteuning.

• Procesadvies & procesbewaking: Je begeleidt collega’s bij het effectief navigeren door besluitvormingsprocessen en escaleert tijdig bij knelpunten.

• Issue- en crisismanagement: Je coördineert de afhandeling van complexe, clusteroverstijgende vraagstukken en publieksreacties.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.

• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen het sociaal domein en/of in een vergelijkbare adviserende of ondersteunende rol.

• Uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ruime kennis van (of snel inzicht in) gemeentelijke organisatie- en besluitvormingsprocessen.

• Bewezen ervaring in het coördineren van complexe processen en het stroomlijnen van samenwerkingen tussen diverse stakeholders.

• Directe beschikbaarheid ter vervanging van zwangerschapsverlof van 1 december 2026 tot 1 juli 2027.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen
• Reiskostenvergoeding