Bestekschrijver

Werken bij GVB

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft.

Als bestekschrijver ben jij de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat de plannen praktisch uitvoerbaar worden. Je komt terecht in het projectenbureau van GVB Techniek, binnen het team engineering, waar je samenwerkt met constructeurs, tekenaars en adviseurs aan civiele en rail-technische vraagstukken. De sfeer is informeel en collegiaal. Met jouw werk draag je zichtbaar bij aan een veilig, duurzaam en toekomstbestendig openbaar vervoer in en rond Amsterdam.

Wat wij bieden

• Een salaris van minimaal € 3.553,- en maximaal € 5.081,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar met de optie om vakantiedagen bij te kopen via ons cafetariamodel.
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities.

Solliciteer direct via de knop hieronder en stap in!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Overleggen met projectleiders en aannemers over technische details

• Informatie verzamelen uit tekeningen en bij collega’s

• Zelfstandig schrijven en controleren van RAW bestekken

• Archiveren en beheren van bestekken in Projectwise

• Meedenken over verduurzaming van railinfra

Vereisten

• Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding richting civiele techniek

• Relevante werkervaring

• Aantoonbare ervaring met het schrijven van RAW-bestekken verkregen uit studie- en of werk

• Sterke cijfermatige vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding