Chauffeur Coach
Chauffeur Coach
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als Chauffeur Coach bij PostNL in 's-Hertogenbosch speel je een cruciale rol in het naar een hoger plan tillen van de kwaliteit van onze chauffeurs in de transportsector. Je bent het vaste aanspreekpunt, motiveert en inspireert mensen, en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen werken volgens de processen van PostNL.
Je begeleidt chauffeurs voor en na hun rit, geeft instructies over procesvoering, veiligheidsmiddelen (ARBO/OHSAS), en bespreekt onderwerpen zoals brandstofverbruik, schades en verzuim. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je een veilige en stabiele werkomgeving te creëren.
Wat ga je doen?
- Coachen en begeleiden van chauffeurs voor en na hun rit.
- Geven van voorlichting over processen, klantwensen, voertuigeigenschappen en veiligheid.
- Bespreken van prestaties, brandstofverbruik, schades en verzuim.
- Coördineren van noodzakelijke acties binnen de logistieke keten.
Wat wij vragen
- Een afgeronde Mbo- of Hbo-opleiding in de richting van Logistiek.
- Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven of procesverbetering.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2).
- Goede kennis van Excel, Outlook en PowerPoint.
- Bereidheid om in roulatie te werken op ongebruikelijke tijden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris in schaal 7 van € 2.985 tot € 4.218 bruto per maand bij 39,25 uur per week.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Volop opleidingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
Solliciteer direct via de knop en bouw mee aan het logistieke e-commerceplatform van de toekomst!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Coachen en begeleiden van chauffeurs voor en na hun rit
Geven van instructies en voorlichting over processen, klantwensen en veiligheid
Bespreken van prestaties, brandstofverbruik, bekeuringen, schades en verzuim
Coördineren van noodzakelijke acties binnen de logistieke keten
Vereisten
Afgeronde Mbo- of Hbo-opleiding richting Logistiek
Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven of procesverbetering
Nederlandse taal minimaal niveau B2
Uitstekende kennis van Excel, Outlook en PowerPoint
Bereidheid tot werken in roulatie op ongebruikelijke tijden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van PostNL op postnl.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Transport & Logistiek: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Beroepsgoederenvervoer / CAO Logistiek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij PostNL. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 4% per januari 2026
- Ploegen- en onregelmatigheidstoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw
Over PostNL
PostNL is de grootste post- en pakketbezorger van Nederland en actief in de Benelux. Het bedrijf verwerkt en bezorgt dagelijks miljoenen brieven en pakketten, en biedt logistieke oplossingen voor webwinkels en zakelijke klanten.
Op het hoofdkantoor en in de regio werken professionals aan logistiek, IT, data, finance, HR, marketing en sales, met ruimte voor ontwikkeling via onder meer het PostNL traineeship.