Coördinerend adviseur crisismanagement

Werken aan een veilig Nederland

Rijkswaterstaat wil optimaal voorbereid zijn op situaties die een grote impact hebben op onze infrastructuur en samenleving, van overstromingen tot cyberaanvallen. Een slagvaardige en veerkrachtige crisisorganisatie is hierbij van cruciaal belang. Als coördinerend adviseur crisismanagement geef je samen met het afdelingshoofd en je collega-coördinerend adviseur richting aan de koers van de afdeling Crisismanagement (CM) en bewaar je het overzicht.

Wat je gaat doen

• Je stuurt thema-overstijgende opgaven aan en bewaakt de samenhang tussen strategische, tactische en operationele lijnen.
• Je bent zichtbaar op kantoor, onderhoudt actief contact met het Crisisinformatiecentrum (CIC) en versterkt de samenwerking met de regio's en landelijke diensten.
• Je werkt op een coachende manier en bent een vraagbaak voor collega's binnen een jong team van circa 35 personen.
• Je neemt een piketrol op je, bijvoorbeeld als technisch voorzitter van het crisisteam bij opschaling.

Wat wij vragen

• Minimaal 5 jaar ervaring met strategisch adviseren binnen crisisbeheersing.
• Ervaring met bestuurlijke advisering, nationale crisisstructuren en inhoudelijk leidinggeven.
• Sterke competenties op het gebied van analyseren, netwerken, organisatiesensitiviteit en motiveren.
• Een afgeronde wo-opleiding.

Wat wij bieden

• Een salaris in schaal 13 (€5.353 tot €7.956 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%, een thuiswerkbudget van €750 en een volledige OV-vergoeding.
• Volop mogelijkheden voor hybride werken en persoonlijke groei.

Solliciteer nu via de knop op onze externe site en draag bij aan een veilig en bereikbaar Nederland!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Richting geven aan de koers van de afdeling Crisismanagement

• Aansturen van thema-overstijgende opgaven en bewaken van de samenhang

• Onderhouden van contacten met het Crisisinformatiecentrum en regionale diensten

• Opnemen van een piketrol als technisch voorzitter van het crisisteam

• Coachend begeleiden van collega's

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring met strategisch adviseren binnen crisisbeheersing

• Ervaring met bestuurlijke advisering en nationale crisisstructuren

• Ervaring met inhoudelijk leidinggeven

• Sterke vaardigheden in analyseren, netwerken en organisatiesensitiviteit

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding