Verkoopmedewerker Kiosk Maastricht

Terug naar alle vacatures
NS logo

Verkoopmedewerker Kiosk Maastricht

NSMaastrichtVast contractMedior
horecaMaastrichtvast contractflexibele werktijdenKioskverkoopmedewerkerstation

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 15 - € 99bruto per uur

Werken als Verkoopmedewerker bij Kiosk Maastricht

Bij Kiosk run jij je eigen winkel op het station! Met een flexibel rooster, snelle koffie, verse broodjes en leuke reizigers zorg jij ervoor dat elke reis van onze reizigers een stukje leuker begint. Je staat midden in de reuring van het station en bent het gezicht van de locatie.

Wat ga je doen?

  • Koffie en broodjes bereiden voor reizigers.
  • De schappen en koelingen bijvullen.
  • Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter.
  • Zorgen dat jouw Kiosk er netjes en uitnodigend uitziet.

Wat wij vragen

  • Je bent minimaal 18 jaar oud in verband met de werktijden en zelfstandigheid.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (niveau B1).
  • Flexibel inzetbaar in avonddiensten en weekends.

Wat wij bieden

  • Een goed salaris op basis van de horeca-cao.
  • De mogelijkheid tot een vaste aanstelling na 7 maanden.
  • Reiskostenvergoeding tot maximaal €10,50 per dag.
  • Korting bij diverse winkels op het station.

Solliciteer direct via de knop hieronder en word de held van het perron!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Koffie en broodjes bereiden voor reizigers

  • De schappen en koelingen bijvullen

  • Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter

  • Zorgen dat de Kiosk er netjes en uitnodigend uitziet

Vereisten

  • Minimaal 18 jaar oud

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau B1

  • Flexibel beschikbaar voor avonddiensten en in het weekend

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Retail: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelen. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:

  • Duidelijke functie- en salarisindeling
  • Zondags- en feestdagentoeslag tot 100%
  • Avondtoeslag
  • Personeelskorting
Alles over de CAO Retail
NS

Over NS

Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.

Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.